南京招聘

三、网页专题设计师 
岗位职责：
1、负责相关网站相关活动的策划与设计，负责网站页面设计，负责网络平台的视觉设计、维护；
2、参与经营和管理品牌形象，制定品牌视觉规范；
3、能配合其他部门，高效率高质量地完成各类项目的视觉设计任务。 
岗位资格： 
1、痴迷于创意，热心于品牌视觉设计，善于把握潮流动向； 
2、 美术、平面设计、多媒体设计类、计算机相关、工业设计、艺术设计等相关专业；
3、有较强的美术功底，良好的审美意识和艺术修养，良好的创意思维、设计理念及色彩感觉，良好的沟通领悟能力 , 能独立完成大型网站设计工作；  
4、一年以上网页设计工作经验，有大型行业网站设计经验者优先；
5、善于沟通，具有敬业精神，有团队意识、学习能力强；  为人正直、踏实、敬业。  
*备注：投递简历时，请附带相关作品。

体验设计，用户研究，交互深度测试，视觉界面优化，设计培训等。
  南京卓奇软件设计有限公司（ZOC design）成立于2010年，创始团队均具为国内首批UI/UX出身。创始团队更是获得视觉中国，UI China等专业媒体的专访和推荐。同时卓奇也是国内两大设计协会IXDC以及UXPA的白金企业会员，创始团队不同场
合推动卓奇的设计理念“设计给企业创造价值”，分别多次给不同企事业单位进行用户体验方面的集体培训。
   作为国内一线的设计团队，卓奇设计本着给客户提供深度品牌设计服务为己任，先后长期服务数十家国内外企业，成功案例数百个。2012年起，公司更加专注服务金融券商领域，除和部分运营商长期合作业务以外更深入的投入到金融领域，卓奇高级设计师对金融领域的了解在设计行业是首屈一指的，对于数据化图形处理方式，更是有很深的认识。
    近年来卓奇设计服务深得金融服务伙伴的信任，先后签订若干框架长期服务合同。服务范围囊括了南京，上海，北京，深圳，福州，天津，广州，武汉以及美，加，澳等不同地域不同文化背景的客户，深得企业单位的好评。
    进入2014年之后，卓奇设计组建了专门的金融项目服务项目组，助力各大金融行业进入移动互联网领域，用“设计给企业创造价值”！
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公司保险福利齐全，工作氛围轻松，平均同事年龄26岁左右。


同事福利待遇：
1、员工全勤奖金、绩效奖金、年终奖金、年度调薪；
2、员工活动经费、结婚礼金、生育礼金、年节礼金；
3、员工庆生会、生日礼金、优秀员工表彰；
4、员工养老保险、医疗保险、失业保险等；
5、周休二日、娱乐或文化体育活动、公司旅游等；
6、员工教育培训；
7、员工下午茶，各种饮料冷饮提供；
8、加班补休、带薪休假；
9、提供项目提案奖金。

近期公司大规模扩张，欢迎优秀人才加入。