南京招聘

一、任职要求：

1、专业要求：行政管理、人力资源管理、文秘、广告学、美术学、艺术学等相关专业本科以上学历；

2、有广告公司人事行政管理工作经验2年以上者优先；

3、精通EXCEL、WORD等日常办公软件。

4、逻辑思维能力强，做事干练，文笔较好。

5、工作细心、踏实，积极上进，具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织能力。

6、26岁以下，形象端庄。

7、本科以上学历，普通话流利（特别优秀的可放宽到大专学历）。

二、岗位职责：

（一）行政工作：

1、公司人员的日常行政管理，协助综合部进行行政各项制度及体系的实施，并持续改进；
2、 负责公司来宾的接待工作、员工考勤、奖惩、请休假、调动、劳动争议等管理工作；
3、 负责办公室公用品采购管理、固定资产管理、伙食费管理、安全卫生管理、办公环境管理等；
4、 负责各类行政档案的管理；

5、 具有优秀的分析问题、解决突发事件的能力，及良好的外联、公关能力；

（二）人事工作

1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
5、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
6、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
7、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

（三）综合类工作

1、熟悉制图软件，有设计基础（不需要会，但必须了解）；

2、了解广告公司制作工艺和流程

3、出路好与制作商之间的合作关系；

4、在设计师和制作商之间起桥梁的作用。

自1993年3BON品牌创立至今，始终以“精于心 专于行”作为经营理念。26年的创新变革和自我超越，让我们始终前行在行业发展的前端。目前，3BON已经形成3BON品牌策划和3BON标识工程二大核心品牌和口碑业务，业务覆盖华东、西南、西北等区域，客户主要以世界500强为主。随着服务范围的拓展，我们建立了3BON上海中心、南京中心，立足更高起点，服务更多客户。在日新月异激流勇进的发展浪潮中，3BON人亲历变革，勇于创新，突破竞争，协同奋斗，创造了3BON历久弥新的品牌活力，打造了3BON积极进取和勇于创新的品牌个性，创造了3BON广受赞誉的品牌价值。