南京招聘

职位描述：
（1）负责修订完善公司规章制度，贯彻执行公司各项制度；
（2）负责公司人力资源管理相关工作，协助做好公司人才队伍建设；
（3）负责公司行政事务、后勤保障等相关工作；
（4）负责公司财务出纳（内勤）及其它临时工作。
职位要求：
（1）熟悉财务、人事、行政相关工作流程；
（2）熟悉相关人力资源管理法律法规；
（3）思维缜密清晰，做事有条理、逻辑性强、善于思考；
（4）具有较强的责任意识及敬业精神，能承受较大的工作压力；
（5）一年及以上工作经验，35岁周岁以下，相关专业优先。

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