南京招聘

岗位职责
1、定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、了解掌握各部门的用人需求, 擅长简历分析、筛选、电话预约、初步面试、跟踪回访；
3、擅长招聘成本管理、渠道管理、人才库的建立与管理；

4、有社会、校园招聘培训项目操作经验，可以独自完成校园宣讲及PPT制作，熟悉国家相关法律法规，熟悉校园招聘模式以及各大招聘会；

5、能够接受短期出差进行周边高校招聘。

任职资格
1、人力资源或相关专业本科以上学历，三年以上中大型企业招聘培训工作经验；

2、亲和力强、有耐心、积极主动，工作严谨，具有良好的语言表达及沟通能力和组织协调能力；
3、熟练使用办公软件，协助组织新员工的入职培训。

中外合资企业江苏通驰自动化系统有限公司成立于2001年，公司致力于专业、高效的电力设备自动化管理，集产品研发、项目实验、产品生产、市场营销、售后服务于一体，拥有高水平的研发、生产和服务技术队伍，研发技术业内领先，已获得多项国际、国家专利，产品品质控制严格，能够根据不同用户的各种需要提供先进的产品和强有力的专业技术服务，综合实力雄厚。

江苏通驰积极开拓全球市场，目前的主要产品包括电力设备远程监测管理系统、GPRS通讯模块、单三相电子式电能表、远程自动抄表系统等，产品畅销国内外，客户遍布全国以及海外印度、泰国、马来西亚、印尼、菲律滨、哥伦比亚、新加坡、巴基斯坦等国家。