南京招聘

岗位职责

1、管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料；
2、制作各类考勤报表、填写考勤记录；
3、协助执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、协助组织安排对员工的培训和绩效考核；
5、协助人力资源部日常工作的开展；
6、领导交办的其他事项。
任职资格
1、男女不限，人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上人力资源或相关工作经验；
3、了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

注:

1、此岗位女性优先；
2、办公地点在南京江宁湖熟