南京招聘

岗位职责：
1. 重点：全面的严谨的薪酬核算、并且针对不同岗位设定最佳的薪资方案
2根据公司发展情况，建立员工工作分析，形成工作描述和职位说明书；
3.负责公司的绩效管理（绩效计划、绩效实施、绩效反馈及评估）
4.建立公司职位轮换及晋升体系；
5.负责建立以BSC、KPI为核心的绩效管理体系；
6.负责公司内外部的薪酬调查，并根据调查结果，及时拟定公司的薪酬调整方案；
7.根据薪酬调查结果，制度公司的薪酬制度、薪酬计划、福利计划；
8.负责人工成本、人工费用分析；
9.统计、计算员工月薪资，形成月薪报表任职资格：
任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业；
2、二年以上薪酬、绩效、员工关系模块实操经验，熟悉社保、公积金流程；
3、熟悉劳动法律法规及相关政策，对数字敏感，熟练操作EXCEL等办公软件；
4、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。
一经录用，双休，年底双薪，缴纳五险一金，员工生日会，等各项福利。

迪信通公司2001年成立以来，始终致力于移动通信终端的销售和服务，是目前国内门店最多，覆盖省份最广，手机零售市场占有率最高的通讯连锁企业。公司依托全国23个省（市）的3000多家零售门店和专业服务体系，公司采用直营店和加盟店相结合的连锁经营模式向消费者提供手机、配件和增值软件等产品销售服务，同时满足消费者对手机个性化、售后等综合服务。公司与中国移动、中国联通、中国电信三大通信运营以及苹果、三星、华为、联想、小米等供应商建立了共创共赢的合作关系。公司携手全国近15000名员工努力工作，获得全国广大消费者的普遍认可和信赖，多年稳居通讯连锁行业市场占有率第一名。
2014年7月8日，迪信通成功在香港联合交易所有限公司主板挂牌上市。
2013年9月18日迪信通正式进驻江苏市场，截止目前已在扬州、南京、盐城、南通、常州、淮安等城市开设40家直营店和100家合作经营门店，公司计划在三年内实现江苏13个地市的全面进驻，公司正值快速发展之际，面向全社会诚邀各路精英加入！
迪信通经营理念：服务创造未来
迪信通企业宗旨：顾客满意 高效员工满足
迪信通经营风格：专业 快速 诚信 热情
迪信通使命陈述：构筑经营平台以吸引最优秀的人才，是公司成为供应商最可信赖的合作伙伴，为消费者提供最富价值的产品和服务，以实现公司的财务目标和社会价值。
6S星级服务：专业（Skill） 快速（Speed） 诚信（Sincerity）
      微笑（Smile） 满意（Satisfaction） 学习（Study）
“七好”思想： 好人 好店 好产品 好服务 好促销 好财务 好关系


我们能为您提供：
潜力无限的行业
施展自己的舞台
职业生涯的发展平台
平等轻松的企业氛围
有竞争力的待遇
五险一金、带薪休假、带薪旅游、生日假期及礼物
各类形式的帮助您成长及定位自己的培训及发展
我们希望您：
能承担压力，吃苦耐劳
积极乐观，上进心强
愿意从基础岗位做起
有协作精神，愿意与公司共同成长
愿意在公司的各种培训及岗位实习中找到自己的定位
如果可能接受全省范围内的调配
梦想有多大，平台就有多大！