南京招聘

主要岗位职责：

全面落实公司下达的各项考核指标，推动销售队伍人力和产能的提升，确保机构整体业务目标的达成。

机构全面预算管理，管理和控制各项费用支出，确保在预算内经营。

负责下属人员的培养及能力的提升，机构日常工作的监督和管理。

管理、激励、培训销售人员，以确保他们对工作有很强的责任感并在激烈的市场竞争中和规定的期限内取得良好的销售业绩。保证高水平的业务品质，给予销售人员正确、充分的培训。同时，评估、管理销售人员的工作表现；

保证机构系统和管理正常，定期核查以确保其有效运行，从而降低风险并满足所有的法律、审计及合规的要求。

发展并维持与内部和外部客户、行业主体以及监管机构、税务机关的良好关系。

作为机构风险管理的第一责任人，确保在日常经营中负责对其管辖领域中的风险进行有效的识别和管理，具体环节包括识别、分析、评估、处理、回顾与报告。

全面负责本机构的反洗钱工作，确保所有涉及反洗钱的监管规定在本机构内部能够及时、有效地落实。

上级领导交办的其他工作。

最低任职资格与要求：

大学本科或以上学历；中心支公司负责人如从事保险工作8年以上，学历可放宽至大专；营销服务部负责人如金融、经济和保险工作经验多于下一条规定的年限，学历可放宽至大专。

有6年以上中层管理工作经验，至少5年的保险、经济或其他金融行业经验；

熟悉国内寿险市场，熟悉寿险销售队伍管理、业务推动及培训方法及流程。

恒安标准人寿保险有限公司于2003年开业，股东双方为天津市泰达国际控股（集团）有限公司和世界500强英国标准人寿安本集团。截止2015年12月，公司注册资本为30.37亿元，双方各出资50%，总部设在天津。
自公司成立以来，已设立天津、青岛、北京、山东、江苏、辽宁、四川、河南、广东、大连等10家分公司，中心支公司、营销服务部等销售机构达到76家。
恒安标准作为合资寿险公司，一直秉承以客户为中心立足于市场，建立涵盖客户全生命周期的保险产品体系，满足客户在养老、健康、医疗、理财规划等人生风险保障方面的需求。
恒安标准人寿保险有限公司江苏分公司是10家分公司中规模较大、渠道全面的分公司，个险、银保、团险、多元四条渠道并行，业绩突出，目前在南京、苏州、无锡、常州、南通、扬州、泰州、徐州、盐城设立了9家三级机构，在昆山、宜兴、新沂、通州设立了4家四级机构，被评为2016年度优秀分公司。
我们愿意提供：（1）有竞争力的薪酬；（2）持续稳定的发展平台；（3）较好的职业晋升及加薪机会及丰厚的年奖；（4）丰富多样的员工福利，包括午餐补助、社会保险、住房公积金、商业保险、健康体检、生日贺礼、节日贺礼、结婚贺礼、新生儿贺礼、冬季取暖费、防暑降温费等。
欢迎优秀的您加入我们的团队。
恒安标准人寿有限公司江苏分公司
公司地址：南京市中山南路49号商茂世纪广场38楼