南京招聘

岗位职责
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、负责分公司的日常运营的监督和管理；
3、制定分公司年度目标，并跟进目标任务的实施进度；
4、负责分公司各部门计划的审核与跟进；
5、负责对分公司人员团队建设，定义相关人员岗位职责和考核，并有效的管理；
6、负责对运作质量的管理，有效保障日常运作质量，最终达到客户满意度；
7、全面负责分公司的市场开拓；
8、负责向总公司汇报分公司的运营情况及业绩；
9、完成总公司交待的其它工作。

任职资格
1、大专及以上学历，35-48岁之间

2.须有连锁行业3年以上管理工作经验,懂企业管理或营销管理。
3.曾有管理50-100人的营销团队经验者优先考虑。
4.具备良好的各部门沟通、协调能力及组织管理执行力，良好的团队领导力。

5.北京当地人，有政府和国企背景者优先，此岗位工作地点在北京。