南京招聘

岗位要求：
1.有相关人力资源或培训工作的经验
2.熟悉培训工作的相关流程，有课件讲解的相关能力
3.熟悉使用办公自动化软件，尤其是PPT制作，可以承担简单的课件制作
4.性格开朗，亲和力强，具有高度的责任心，具备强烈的团队意识
5.有一定的组织、协调、沟通能力
6.有企业培训师证书者优先考虑
工作职责：
1.负责公司内部员工培训工作
2.了解和收集培训需求，并做好课程设计工作
3.做好培训资料管理和完善员工培训档案
薪酬福利：
1.岗前免费专业培训；试用期1-2个月，根据个人能力可提前转正
2.无责任底薪+高提成+绩效工资+公司奖金+保险
3.带薪享受国家法定公休假日
4.良好的竞争机制，提供广阔的晋升空间

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