南京招聘

岗位职责：

1、规划制定并完善公司人力资源规划；
2、组织制定线下分店招聘计划和招聘方案，开展招聘工作；
3、负责定期开展员工满意度调查或其它方式员工交流，开发沟通渠道；
4、负责公司员工离职面谈和劳动争议的协调；
5、负责向总部随时汇报人力资源工作进度，及时上报各类人事信息及相关报表；

6、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
任职要求：

1、 本科学历,人力资源或相关管理专业毕业，从事人力资源三年以上；
2、 擅长运作人力资源招聘、劳动关系,掌握国家相关劳动政策法规;
3、 具备较强的计划、组织、实施能力,文笔流畅,较强分析能力和数字敏感度

4、 熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
5、 个性开朗,做事积极主动,具备较强的学习能力、关系建立能力和解决问题的能力、思想活跃有亲和力及较强沟通能力;
6、 具备良好心理素质,能承受较大工作压力;具备良好的服务意识和团队工作能力,出色的沟通能力和亲和力
7、具备良好的学习能力。

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乐家妈妈网于目前提供月嫂、保姆、育儿嫂、钟点工、保洁、护工等多种职能工种的家政服务人员。2012年6月乐家妈妈网线下家政联盟体验店正式开业，目前面向社会招聘有志者加盟，共同推动和规范家政市场健康发展。