南京招聘

岗位要求：
1、人力资源、管理、心理学等相关专业，本科及以上学历，男女不限；
2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等各方面的工作，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
3、擅长绩效考核；
4、具备优秀沟通、协调能力，具有较强的语言和文字表达能力；

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