南京招聘

一，研发经理岗位（著名外资，地点上海）
要求英语熟练，汇报对象为国外研发老板
有资深的电力电子研发能力
有管理团队能力
过往经验中有ups等相关产品研发经验
关键字：ups 变频器 逆变器 开关电源

二，研发总监（风投拟上市公司，南京）

岗位职责：
1、 根据公司整体战略目标，协助CTO实施研发中心工作计划，完成研发任务目标；
2、 负责公司产品开发工作；
3、 领导和管理研发团队高质量完成产品和项目开发，对团队进行的培训和绩效考核；
4、 负责产品项目研发流程的规划、审查和监督；
5、 负责研发过程中疑难问题的攻关和相关组织、部门之间工作协调。
任职资格：
1、 硕士研究生及以上学历，理工科电子类相关专业；
2、 10年以上电子相关产品研发及管理工作经验，LED照明行业经验优先考虑；
3、 3年以上研发团队管理经验，知名照明或电子类产品企业工作经验优先考虑；
4、 有丰富的产品研发背景和技术理论，有T管、球泡、面板灯等室内照明或商业照明研发经验优先考虑；
5、 丰富的团队管理、项目管理经验；
6、 良好的职业操守，具体较强的领导力、团队合作能力、沟通协调能力。

三，电源设计部项目经理（风投拟上市公司，地点南京）

目的（职位存在的理由，限制条件和目标）
负责产品项目规划和组织推进，负责电源产品技术参数及方案制定。负责电源技术文档的制定.负责部门内员工的组织管理.

必要技能和知识
外语：
计算机：熟练计算机辅助设计软件；
特别知识：各种专业测试、安规、EMC、可靠性等各方面知识与要求

能力及态度
具有研发工作和项目管理经验，了解LED照明行业；熟练掌握数字、模拟电路原理，掌握各种结构形式的开关电源，能独立完成一定要求的电源设计和调试；工作认真严谨，有团队合作精神，良好的人际关系处理和沟通能力，善于技术交流，对工作中取得的经验与同事分享，对不足之处，虚心请教，不断学习，提升自身专业技能；

必要的业务培训
新员工入职培训
产品知识培训Level 1 & Level 2









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