培训主管
南京昊旻商务服务有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:娱乐/休闲/体育
职位信息
- 发布日期:2012-11-02
- 工作地点:南京
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:培训经理/主管
职位描述
岗位职责
1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、组织实施各项培训计划,确保质量和进度;
3、组织协调培训课程;
4、实施培训效果的考核评估;5、构建公司内部讲师梯队系统;6、与各部门主管沟通制定公司月度、年度的培训计划,保证培训工作的开展 7、负责收集、筛选、编写、审校、存档各类培训教材、教案和资料;开发、利用多媒体辅助设施及其他培训设施
任职资格
1、三年以上培训管理工作经验;
2、熟练掌握企业培训需求调查技术和方法,有年度培训计划制订经验,具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验,掌握培训效果评估方法;
3、工作态度积极,责任心强,认真、细致,有较强的亲和力,良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力;
4、熟练操作相关办公软件。
凡是本公司录用的员工必须参加入职培训,同时提供公司所需要的证件,并保证证件的真实性和有效性;
上班时间段:12:30~21:00,有意者请投简历,条件不符者勿投。
1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、组织实施各项培训计划,确保质量和进度;
3、组织协调培训课程;
4、实施培训效果的考核评估;5、构建公司内部讲师梯队系统;6、与各部门主管沟通制定公司月度、年度的培训计划,保证培训工作的开展 7、负责收集、筛选、编写、审校、存档各类培训教材、教案和资料;开发、利用多媒体辅助设施及其他培训设施
任职资格
1、三年以上培训管理工作经验;
2、熟练掌握企业培训需求调查技术和方法,有年度培训计划制订经验,具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验,掌握培训效果评估方法;
3、工作态度积极,责任心强,认真、细致,有较强的亲和力,良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力;
4、熟练操作相关办公软件。
凡是本公司录用的员工必须参加入职培训,同时提供公司所需要的证件,并保证证件的真实性和有效性;
上班时间段:12:30~21:00,有意者请投简历,条件不符者勿投。
公司介绍
公司概况
南京昊旻商务服务有限公司(简称名人管理集团)成立于2005年,与南京多家五星级酒店合作运营,目前旗下有4家运营部:名人国际KTV、名人料理(韩餐、日餐、铁板烧)、中心温泉、状元国际KTV,员工400余人,位于五星级酒店南京城市名人酒店五楼六楼,地处南京市中心鼓楼黄金地段,独擅地利之优.公司以专业化的管理,优质的服务赢得广大客户的认可.定位于中高档消费群体。
企业文化
企业愿景与使命:为我们的客户提供优质的服务和产品,在此过程中员工和企业
一起奋斗,一起创造,一起感受,一起成长并一起分享成果。
经营管理原则:
1.团队原则 2.客户至上原则 3.标准化原则 4.一线倾斜原则
5.闭合原则 6.同路人原则 7.长期利益原则 8.改进创新原则
公司福利
员工一经录用,办理社保,提供免费食宿,丰厚的年终奖金,带薪培训并有良好的晋升平台;公司每月评选优秀员工,并以现金奖励,每年另有两次旅游机会
联系方式:025-83123452/83123449/83123453-8006
南京昊旻商务服务有限公司(简称名人管理集团)成立于2005年,与南京多家五星级酒店合作运营,目前旗下有4家运营部:名人国际KTV、名人料理(韩餐、日餐、铁板烧)、中心温泉、状元国际KTV,员工400余人,位于五星级酒店南京城市名人酒店五楼六楼,地处南京市中心鼓楼黄金地段,独擅地利之优.公司以专业化的管理,优质的服务赢得广大客户的认可.定位于中高档消费群体。
企业文化
企业愿景与使命:为我们的客户提供优质的服务和产品,在此过程中员工和企业
一起奋斗,一起创造,一起感受,一起成长并一起分享成果。
经营管理原则:
1.团队原则 2.客户至上原则 3.标准化原则 4.一线倾斜原则
5.闭合原则 6.同路人原则 7.长期利益原则 8.改进创新原则
公司福利
员工一经录用,办理社保,提供免费食宿,丰厚的年终奖金,带薪培训并有良好的晋升平台;公司每月评选优秀员工,并以现金奖励,每年另有两次旅游机会
联系方式:025-83123452/83123449/83123453-8006
联系方式
- 公司地址:南京城市名人酒店5-6F
- 邮政编码:210008
- 联系人:人力资源部
- 传真:(025)83123452-8009