南京招聘

1、设计供方管理
1)参与事业部权限范围内设计单位的选择；
2)参与水暖设计单位的履约评估，对设计质量、服务、时效等做出评价；
2、暖通设计管理
1)负责各阶段设计任务书中涉及水暖部分内容的编写；
2)编制水暖专业材料部品清单，参与评审并修订；
3)负责设计过程中与设计单位就水暖设计的沟通、协调及计划的跟踪，确保设计任务如期保质完成；
4)开展销售示范区的水暖设计管理；
5)参与项目各期详细经济技术指标的编制；
6)配合协调其他专业在涉及水暖设计方面的技术问题的处理；
7)参与涉及本专业设计成果的评审，并落实涉及水暖方面的修改意见；
3、设计成本控制
1)对涉及本专业的设计变更进行管理，及时与相关部门和单位沟通；
2)负责根据设计限额要求，控制本专业设计成本和设计变更成本，确保满足目标成本的限额要求；
4、其他
1)配合开发配套部的报建工作，及时提交水暖报建图纸；
2)配合营销部门提供相关水暖设计资料；
3)负责水暖专业施工阶段设计配合工作；
4)参与进行本专业相关设计档案的管理。

上海大名城企业股份有限公司(600094、900940)是一家A、B股兼有的上市公司，注册资本逾15亿人民币。公司由名城地产借壳ST.华源，并成功于2011年10月11日复牌上市。

公司及其下属子公司主营房地产综合开发及酒店业务，拥有一级开发资质，先后开发了“大名城”、时代名城”、江南名城”、名城港湾”、“名郡”、 “东方名城”、“名城国际”“常州大名城”“滨江广场”等系列楼盘。公司秉承“诚信经营、品牌运营”的战略方针，成功打造“名城”品牌。

   为适应新常态下的房地产市场，2015年7月，名城金控集团正式成立，计划投资总额100亿元，主要业务范围包括股权投资、证券市场投资、金融业投资。一方面通过结构调整继续做强房地产业务，保持公司房地产业务健康、持续发展；另一方面把握产业转型契机，构建“产业+资本”协同发展的创新转型模式，成立金融控股平台，以“资本整合平台搭建，行业顶尖人才”吸纳为两个核心抓手，积极创造条件，择机进入金融与产业基金等领域，为公司在未来发展中拓展新的业务增长点

   公司认为“人才是企业最宝贵的财富”，并构建兼顾发展空间、工作氛围、激励机制三位一体的人力资源管理体系，倡导个人价值与公司价值的完美结合，致力于成为员工实现自我价值的舞台；构建完善的内部培训机制，提高员工专业技能和职业操守。
 
上海大名城企业股份有限公司是一家具有强烈创业激情和社会责任感的企业实体。12年来，公司及其下属子公司关注社会弱势群体，积极参与抗洪救灾、扶贫济困、修桥铺路、捐资助学，累计捐赠的社会公益事业善款总额累计达13816万元，集团创立的名城慈善基金和光彩事业基金达到一亿两千万元。

我们坚信：诚信立身，共赢存远的企业理念，必定能够创造出名城企业更加辉煌，更加灿烂的明天。

工作地点为：上海、福州、常州等。一经录用，公司将提供优厚的新资和福利。



上海大名城企业股份有限公司人力资源部
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