南京招聘

岗位职责：
1.集团人力资源战略：参与集团人力资源战略的制定，并相应调整各机构不同时期的人力资源战略.
2.人力资源政策及实施办法：监督集团范围内的各项人力资源政策（招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、职业发展），制定机构的各项人力资源政策，并监督实施。
3.招聘：根据公司发展目标，建立招聘渠道，监督机构人员保障供给。
4.团队建设：不断提高本团队的工作有效性以及在公司发展的不同阶段不断提升团队能力以满足各机构发展需求。
5.组织及岗位管理：根据公司的业务发展需要，不断改进组织及岗位设置以提高组织运行效率。
6.人力资源规划，人才储备及开发：根据公司发展目标，编制年度及中长期人力资源规划，建立人才信息库，协助公司领导制定关键岗位人才储备及职业发展计划，监督业务经理对于重点培养对象的培养、调配，以在业务发展需要时提供充分的人才保障，并实现集团层面人才的优化配置。
7.绩效考核:根据医疗机构工作内容，组织制定和实施绩效方案，组织各医疗机构及投资公司相关职能部门制定工作流程及工作（服务、医生工作量考核）标准，完善每年销售考核方案，加强过程控制目的是实现集团总体战略目标的保障，逐步完善考核机制。
8.员工关系及企业文化：将企业文化贯彻在人力资源政策框架及原则里，配合市场部将典型行为和事件及时通过企业报纸、网站，将企业文化生动化、具体化、丰富化。不断倾听员工意见和建议并找出解决方案，维护和提高员工关系，增加企业的凝聚力。
9.跨职能管理：协调本职能与其他部门的业务关系，明确本职能的职责权限（必要时通过引入适当人员参与如上级），以确保职能间的有效合作，共同实现公司目标。
10.部门管理：根据上一层级的战略要求、组织结构要求及公司文化的要求，规划本部门业务流程、组织结构、岗位设置、管理制度的制定和改进，获得上级审批后实施，以不断提高优化部门工作的效率。
11.逐步建立和优化集团人力资源及行政中心信息化管理的目标。
12.完成公司交给的其他工作。

任职要求：
1.管理专业，大学以上学历。
2.8年以上的人事管理经验。
3.具备较强的人力资源与行政管理理念和管理方法。
4.具备集团领导管理能力、坚持原则、有责任心。
5.党员优先。

1、公司简介
上海申彤资本管理有限公司是一家以项目投资、资本运作、基金及信托产品代理发售为主营业务的金融机构。公司前身为山东省申科投资管理有限公司，公司最初成立于2008年7月，注册资金1000万元，业务范围主要面向我国北方地区城市。2013年初公司由于业务发展需要，总部将地址迁往上海，位于上海市浦东新区陆家嘴东路161号招商局大厦19层。目前公司下辖北京（筹备）、江苏、浙江（筹备）、山东、河北等五家分公司和办事机构，面向全国范围开展金融业务。
2、业务介绍
多年来，申彤公司立足于国内金融资本市场，通过积极运作帮助企业获得银行项目贷款和资本市场融资；帮助个人实现财富增长，满足个人理财及投资需求；积极开展银企、民企、企企间的资本交流、参与资本洽谈与合作；通过各渠道、各途径盘活市场资本，扩大资本利用率，实现资源的再生、资本价值及利润的最大化；积极参与我国各地优质和优势项目的投融资与开发，为我国地方经济建设积极贡献每一份力量！
3、公司管理及团队建设
公司目前拥有员工（在编）149人，所有人员均为本科及以上学历。公司管理团队由资深融资咨询顾问、投资理财咨询顾问、原银行高级管理人员、注册会计师、执业律师等组成，拥有丰富的金融工作经验。