南京招聘

岗位职责：
1.严格遵守公司各项规章制度；
2.坚决服从部门经理的指挥，认真执行其工作指令，反馈各项工作进度，一切管理行为向主管领导负责；
3.严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；
4.负责行政后勤、内务管理制度的拟定、检查、监督、控制和执行；
5.负责组织编制年、季、月度行政后勤、内务工作计划，本着合理节约的原则，编制年、季、月度后勤用款计划，搞好行政后勤结算工作，并组织计划的实施和检查；
6.负责办公用品的管理和费用的核算工作，完善办公费用成本核算制度，执行既定办公费用标准，对盈亏超标准进行考核；
7.负责固定资产管理制度的制定与执行；
8.建立和完善后勤岗位责任制，加大考核力度，提高服务质量；
9.强化培训教育工作，协同各职能部门，做好员工职业道德教育工作，定期开展岗位优质服务评比活动；
10.负责公司对外接待工作，加强对外联络，拓展公关业务，促进公司与社会各界的广泛合作和友好往来，树立良好的企业形象；
11.根据公司决定和领导指示，沟通内外关系，保证上情下达和下情上报；
12.负责公司环境清洁、员工管理等后勤服务工作，办公和网络设备的保养、维护；
13.管理公司的公共卫生、食堂就餐工作；
14.日常福利、节日福利的发放管理及执行；
15.转接总机电话，收发传真、信件和报刊；
16.打印、复印文件和管理各种表格文件；
17.承办员工考勤和外出登记；
18.更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系方式；
19.辅助上级领导做好人事管理工作（如员工入离职等手续办理）；
20.完成直属上司交办的临时性工作；
21.认真做好公司领导交办的其他工作任务。

任职要求：本职位要求女性！
教育背景:
◆秘书、中文、公关、行政管理等相关专业本科以上学历。
培训经历:
经 验:
1年以上行政管理工作经验。
技能技巧:
◆熟练的中文写作、口语、阅读能力；
◆优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；
◆较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；
◆熟练使用office办公软件、办公自动化设备。
态 度:
◆做事客观、严谨负责、踏实、敬业；
◆具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强。

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