南京招聘

岗位说明：

1.入职本岗位后将在总部（北京）或大区接受6-12个月的混合式培训；

2.本岗位将在在全国或区域范围内调配。

岗位职责：

1.负责公司营运体系经营管理制度、标准、工作流程在所辖部门、门店的落实执行和完善；

2.对门店经营质量及关键经营指标（销售、综合贡献、可比门店同比提升）负责，合理管控所管辖门店的经营费用，定期对标准面积和租金费率不合理的门店进行优化、提升。

3.负责差异化、延保增值服务推广,开展以消费者为核心的自主经营活动，定向组织周边社区、企事业单位团队开展卖场及社区促销；

4.根据采销体系的商品规划要求，对所辖各门店经营商品的出样率、不动销商品情况、市场价格水平进行跟踪、调研、分析，并向相关部门反馈调整建议；

5.根据公司和区域政策，完善客户服务体系，维护良好的会员关系；提高会员服务满意度和二次购买率；

6.负责场地资源管理，根据公司下达的卖场资源收费标准，下达所辖门店的收费任务，并进行跟踪检查，确保公司资源的有效使用；负责公司固定资产（含日常经营设备设施等）和各类商品的盘点，监管集采物资，确保公司各项资产及商品的安全；

7.负责本分部所有门店卖场规划设计相关标准（外立面、室内布局、道具、标识）及考核制度的执行、落实，对门店新开、改造项目进行审核、检查、验收及考核，协助总部出具旗舰店及重点门店整体设计方案；

8.制定员工培训标准，推动本体系人员专业培训计划的落地。

任职要求：

1.大学本科及以上学历；

2.5年以上零售、连锁或百货行业区域营运管理经验；

具有出色的执行力和沟通协调能力，具备解决突发事件的能力；

3.可接受全国性调配。

国美电器成立于1987年元月一日，是中国最大的以家电及消费电子产品零售为主的全国性连锁企业。
国美电器在中国大中型城市拥有直营门店1400多家，年销售能力1500亿元以上。
2003年国美电器在香港开业，迈出中国家电连锁零售企业国际化第一步； 2004年国美电器在香港成功上市。
2009年来国美电器全面推进以网络优化和提升单店盈利能力的战略，以不断调整变化的服务模式满足客户的需求。于2010年完成了新的未来五年战略规划并开始了全方位的实施与推进。国美电器将持续的以满足消费者需求为导向，进一步以网络优化和提升单店盈利能力为核心的战略，抓住市场需求增长的商机，进一步扩展网络覆盖保持有效规模增长，兼顾发展和利润，领导中国家电零售市场。
作为中国最大的家电连锁零售企业，国美电器直接为社会创造就业30万人，每年为国家上缴税收达15亿元以上。国美电器是中国企业500强之一，被中央电视台授予“CCTV我最喜爱的中国品牌特别贡献奖”；睿富全球最有价值品牌中国榜评定国美电器品牌价值为553亿元，成为中国家电连锁零售第一品牌；中国保护消费者协会连续多年授予国美电器“维护消费者权益诚信满意单位”。
奉行成就品质生活的企业使命，本着对广大投资者、合作伙伴、员工和社会负责的原则，国美电器将继续着力将企业打造成为一个备受尊重、健康可持续发展的国际优秀家电连锁企业。
为了实施公司的五年战略规划，国美电器诚邀各位精英加盟。