南京招聘

1、查看卖场环境，货品变化，竞争品牌的状况，客流量
2、调整商品陈列;
3、导购员行为规范检查(仪容仪表，考勤，销售技巧)
4、如有新进人员对其进行培训
5、检查销售小票，出入库单据，交接班日志，销售报表，进销存明细帐;
6、对所存在的问题提出整改方案，并予以实施
7、向公司经理报告巡店情况。

我们在全国23个城市开设了33家直营的店铺，我们没有传统的层级官僚的体制，我们期待健康的组织能催化出自信满满而且内心明亮的同事，更会始终致力于在深海贝类门店创造出更好更酷的体验，我们还年轻，我们在路上。