南京招聘

岗位职责

1、带领、指导并培训区域内的中心管理人员，以确保其正常运营；
2、在日常工作中激励并领导中心的运营、教学和销售团队，确保员工积极参与、相互合作并实现业务成效；
3、依据校区的能力与客户需求，对员工进行指导及培训，确保团队完成预定的所有关键绩效指标和目标；
4、与总部及分校合作，探讨各个中心的绩效问题，及时制定解决方案并付诸实施；
5、在管辖校区内部发现问题、隐忧及改进的机遇，进而采取行动，达成运营目标；
6、就管辖校区的教学、销售、运营等核心方面为中心管理人员提供绩效咨询支持；
7、运用管理信息工具，分析财务报告，以发现区域绩效方面的趋势与问题，并加以解决；
8、及时处理校区各种突发情况
9、能接受周末工作，巡校工作（凯顿在上海有11家校区）


任职资格
1、本科以上学历，普通话标准，25—45岁
2、多年以上儿童教育培训经验，3年以上团队管理经验，热爱儿童美语行业。
3、敏锐的市场洞察力，能够针对分校不同情况作相应招生规划。
4、具有出众的领导力，熟悉儿童美语培训行业市场运作及招生流程，遇紧急特殊情况能够制定对应方案。具有创新意识、全局观念及执行力，有良好的职业道德和带队能力。
5、高度的责任心和敬业精神，较强的人际沟通能力、计划与执行能力、统筹组织和协调能力

2008年，凯顿儿童美语由【洪恩教育】和【凯萨琳美语出版社】联合创办，落地上海，学校结合两大品牌优势，专为亚洲EFL（非英语系母语）国家3-12岁儿童打造的美语盛宴。
凯顿儿童美语核心教学团队是由国际讲师、资深美语教学教研总监、留美教育心理学硕士及拥有多年教授TESL、TEFL经验的专业教师所组成，秉持“以富有创意的教学方式，培养孩子英语能力”的教学观念，将享有国际盛誉的快乐美语“烘焙法”带给孩子，让孩子在未来拥有强大的国际竞争力，赢得跨越世界的通行证。
2019年，凯顿儿童美语正式加入昂立教育大家庭，成为昂立教育集团旗下品牌，自此依托于集团的资源优势、创新技术和先进理念，开启幼儿英语培训新篇章，助跑中国儿童快乐成长。