南京招聘

拟上市公司财务经理招聘要求

一、任职要求：
1、40岁以下，会计、财务管理、经济学、金融等大专以上学历、中级及以上职称、持CPA/CIA/CTA资格优先。
2、在大中型企业从事相关专业10年以上，有审计、内控建设经验者优先考虑。
3、熟悉国家财务、税收、审计法律法规，
4、具有丰富的财务管理、独立处理全盘账务的经验，熟悉报表合并、财务分析、预算管理和绩效考核
5、能熟练操作各类财务软件，能熟练使用用友ERP软件优先
6、有独立处理问题的能力，敢于挑战来自各方面的压力，坚持原则
7、诚实可信，具有良好的职业道德和职业素质;
8、有5-10人的团队领导经验

二、具体岗位职责：
1、负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作。
2、负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施。
3、组织领导编制公司财务计划、审查财务计划。拟订资金筹措和使用方案，全面平衡资金，开辟财源，加速资金周转，提高资金使用效率。
4、负责组织公司的成本费用管理工作。
5、 负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度，监督其执行情况。
6、参与审查产品价格、工资、资金及其涉及财务收支的各种方案。
7、组织考核、分析公司经营成果，提出可行的建议和措施。
8、负责向公司总经理、主管汇报财务状况和经营成果。定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况，以便领导及时进行决策。
9、负责财会人员的业务培训，有权向主管领导提议下属人选，并对其工作考核评价。
10、完成公司领导交办的其他工作任务。

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