南京招聘

1、制定会所经营方向和目标管理；
2、根据酒店规章制度和设施项目具体情况，.建立会所一系列规章制度及财务制度，管理职责工作标准。并监督落实，保证部门各项娱乐设施及各项管理工作的协调发展运作；
3、分析客人的需求，营业结构，消费状况及发展趋势，研究并提出部门收入成本与费用等预算指标，纳入酒店预算后，分解落实到各设施项目并组织各级主管和领班完成预算指标；熟悉会所各项支出，做到成本管理工作；
4、研究审核各部服务流程，质量标准，操作规程。并检查各设施项目各级人员的贯彻实施情况，随时分析存在问题，及时提出改进措施，不断提高服务质量；
5、根据市场和客人需求变化，研究并提出调整各设施项目的经营方式，营业时间，产品和收费标准等管理方案配合酒店销售活动，配合有关部门等销售活动，适应客人需求变化，提高设施利用率和销售水平；
6、做好各设施项目经理，主管的工作考核，适时指导工作，调动人员积极性，随时搞好巡视检查，保证项目管理和服务项目的协调发展；负责会所人员招聘、培训及管理；
7、随时收集，征求客人意见处理客人投诉，并分析本酒店服务质量管理中倾向性的问题，适时提出改进措施；
8、搞好本部门和酒店各部门的配合协调工作，完成酒店交代的其他工作任务；
9、了解本部门工作情况和相关数据，定期听取直接下级述职，根据需要调配直接下级工作岗位，转人事部备案；
10、定期对董事长述职。

任职要求
1、年龄：35-45岁之间；
2、大专以上学历；
3、十年以上工作经验、五年以上私人会所或酒店行业高层管理经验，熟悉会所、酒店类业务流程及管理规范；
4、在社交聚会的筹备、组织和实施方面具有丰富经历；
5、有亲和力，思维敏捷，身体健康，敬业高效，有强烈的责任心和服务意识；
6、优秀的领导能力与决策能力、计划和应变能力、沟通协调能力；
7、具有良好的职业道德和敬业精神，有较强的组织、协调、沟通能力，执行力和抗压力强；
8、有较强的营销能力。

青岛云智管理咨询有限公司是一家致力于中高端人才猎聘及人力资源咨询和外包服务的服务机构，总部设在青岛市市南区，在胶州、潍坊和济南设有分支机构；公司拥有一大批来自于各行业人力资源领域的专业顾问，优势主要集中在制造业、快速消费品、耐用消费品、房地产、商业及零售业。公司先后与北京、上海、成都、苏州等知名人力资源服务机构建立了战略合作关系，实现了管理资源和人才库资源的整合共享，人才储备丰富，服务实力雄厚。公司成立以来为山东省及华北地区的各大企业提供了总经理、副总经理、总监、部门经理、技术专家等各种不同层次的中高端人才，同事依据客户需求量身定做了各种人力资源管理咨询方案和人事外包服务方案，致力于提供全方位的人力资源管理咨询服务。