南京招聘

工作职责 业绩指标：根据所负责具体客户而定（业绩指标在1000-2000w之间） 1.洽谈客户，与IT科技类相关品牌客户沟通； 2.独立开发客户资源，通过网络、电话等途径寻找潜在客户； 3.与公司其他部门协作，维护客户和公司之间的合作关系； 4.定期拜访客户，与客户进行沟通，及时掌握客户需要，并能为客户定制行之有效的整合营销解决方案； 5.从产品研发、包装、市场定位等，深入了解整站及产品特性。 任职要求 1、28岁以上，全日制高校本科以上学历（含本科）； 2、至少3年以上互联网、广告媒体等相关行业销售岗位经历； 3、具备变革精神，不安于现状，有越挫越勇的精神和持续进取的毅力； 4、具备出众的人格魅力，强烈的事业心以及敏捷缜密的思维； 5、具备优秀的团队管理能力，具有人才培养、激励和管理经验； 6、具备良好的职业道德，认同天极的平台，致力于与公司长远共发展。

任仕达（Randstad）是全球最大的人力资源服务机构之一，1960年由创始人Frits Goldschmeding 先生在荷兰阿姆斯特丹正式成立。经过长达５０年的持续发展，任仕达集团全球营业额超过２００亿美金，位列２００９《财富》杂志５００强的４５０位。
任仕达中国的业务范围包括：　招聘与猎头、弹性用工、人力资源外包。我们已经为数千家中国地区的跨国企业、民营机构以及国有企业提供专业服务，并在金融服务、电信、快消品、零售、ＩＴ、化工与制药等领域树立了领导地位。
我们的使命是充分关注求职者能力发展与客户业务发展的需求，并将两者完美匹配起来，通过持续创新和及时响应客户和求职者不断变化的需求，我们始终将服务水准保持于至臻境界。
现今的商业环境，竞争愈发激烈，变化转瞬之间，因此对于劳动力的灵活性、生产力水平的提高以及与人力资源相关的外包服务需求也随之不断增加。为了更好的满足这些需求，我们提供从人事管理到高管搜寻、几乎覆盖人力资源服务各个方面的全方位解决方案。
在中国这个不断变化的市场中，任仕达成功将其在国际市场上积累的丰富经验与对本地市场的深刻了解相结合。因此，我们能够满足客户在人力资源方面的全方位需求。
优秀的人才是我们成功的基石之一。我们为员工提供广泛，多样化的培训和职业发展机会和具有竞争力的薪酬。我们真诚期待您的加入。