南京招聘

公司信息：
Company info
我司是一家专注于新能源及节能环保领域的资源集成服务。主要经营范围涵盖新能源光伏技术研发及工程承包、生物质能源研究开发、节能技术研发及相关综合性服务、棕榈种植及油脂加工贸易、海外新能源及农业项目拓展、专利及技术进出口、资本运作与管理等相关领域。我们现有的几家合资公司工作地点在海外印尼，需要从国内寻访财务管理岗位

我们的工作职责主要有以下几点
Key responsibility
? Team and local staff management for accounting team including objectives setting, coaching and staff career development, etc.
团队和当地人员管理，包括目标设定，指导和员工职业发展等等
? Responsible for day to day activities of accounting and finance team and provide direction to employees according to policies & procedures
负责团队的日常运作并提供根据政策与程序指导方向
? Reconciliation and review of finance books and reports
协调及审核财务账户和报告
? Responsible for prepare monthly financial statutory and managerial reports and submit to finance director for review.
负责完成月度财务报告，递交给财务总监进行审核
? Provide the analysis reports required by regional management and our Headquarters
按照公司及管理层要求提供财务报告分析
? Responsible for the financial analysis report for finance director review
负责编制财务分析报告提交财务总监审核
? Develops written local financial policies and manuals, and implements company policies
制定本地财务政策和指南，执行公司政策
? Responsible for training of finance staffs
负责招聘，培训财务人员



我们希望候选人具备以下综合素质：
People we like;
? Bachelor degree, Finance or accounting majoy
本科以上及财务相关专业；国内统招毕业
? At least 3-4 years working experience
至少3至4年财务岗位相关经验
? Be better from manufacturing industry, rich experience in reporting, GL and finance analysis
最好是制造些企业出来的，对于报表，总账以及财务分析有丰富的经验
? Good sense of team management; strong negotiable skill with local staff
能够有一定的管理能力；可以跟当地下属（7人上下）有效沟通合作
? Good English
英文流利
? Willing to locate in Indonesia,
愿意常驻印尼，能适应园区出差；公司包吃包住及上班时间用车
base pay: 20-25K


If you are interested in this opportunity, please send me your CV both in English and Chinese to Ms. Summer at summer.xu@randstad.cn, your application will be treated in a way of highly confidential!

任仕达（Randstad）是全球最大的人力资源服务机构之一，1960年由创始人Frits Goldschmeding 先生在荷兰阿姆斯特丹正式成立。经过长达５０年的持续发展，任仕达集团全球营业额超过２００亿美金，位列２００９《财富》杂志５００强的４５０位。
任仕达中国的业务范围包括：　招聘与猎头、弹性用工、人力资源外包。我们已经为数千家中国地区的跨国企业、民营机构以及国有企业提供专业服务，并在金融服务、电信、快消品、零售、ＩＴ、化工与制药等领域树立了领导地位。
我们的使命是充分关注求职者能力发展与客户业务发展的需求，并将两者完美匹配起来，通过持续创新和及时响应客户和求职者不断变化的需求，我们始终将服务水准保持于至臻境界。
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