南京招聘

岗位职责：
1、制定或参与制定公司相关政策和制度；
2、落实企业对行政部的管理考核指标；
3、负责对行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理；
4、公司日常行政管理的运作；
5、公司员工招聘、培训、考核及社会保障等人事管理工作；
6、行政管理的成本控制及水电管理等。

任职资格：
1、行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业，大专及以上学历；
2、3年以上行政/人事管理相关工作经验，具有相应的社会关系；
3、较好的组织能力、沟通能力和文字表达能力；
4、具备较强的责任心和敬业精神，熟练操作办公软件;
5、具有汽车4S店行政管理和建店经验者优先。

    上海协通（集团）有限公司经过30余年的艰苦创业，逐步发展成为享有进出口经营权的跨行业、跨地区、综合性大型股份制企业集团。现今已形成工业生产、汽车服务、酒店旅游、国际贸易、金融投资和建筑房产六大产业板块，拥有四个工业园区，下属全资、控股、参股企业52家。2000年以来企业的产值、利润、进出口总额年增长量都以2位数的速度成倍上升。
    多年以来协通集团坚持走外向型、多元化的发展道路，取得了瞩目的成就。97年被国家经委列为“512户国家重点扶植企业”之一；2002年位列上海市工业企业集团营业收入前50强；2003年集团经济发展实现了大飞跃，并荣获上海外贸出口贡献奖；近年来多次受到上海市人民政府的嘉奖。

协通集团品牌的核心理念为“创新力、执行力、形象力”：
1、创新力——意寓协通集团开拓进取、发展创新
2、执行力——继承协通集团精细化作业的管理风格
3、形象力——全面提升协通集团品牌新形象的战略目标
协通集团文化理念口号：协力创新通未来