南京招聘

美国海德国际集团（HYDE International Group, Inc.）成立于1991年，是第一批美国旅游协会认可的中国团队地接社。公司总部位于美国大洛杉矶地区, 服务于中国团组地接二十多年, 年度接待团组3000余个, 是全美最大的地接社之一。

职位描述：
1、负责公司区域市场客户开拓和维护工作；
2、对客户需求进行处理和跟进，维护现有客户、开发潜在客户
3、掌握所负责市场的客户信息，并迅速与之建立起有效的联系
4、代表公司有效的拜访客户，介绍公司产品线、综合实力及平台资源，与客户建立良好的合作关系；
5、寻找团队信息并跟踪，全面解答客户对旅游线路的咨询向客户提供专业的销售服务并达成交易；
6、按照公司营销计划推广公司品牌及公司产品；
7、完成公司制定的区域市场的销售目标；
8、协助公司收集分析行业及市场情况，定期向公司反馈。

任职资格：
1、大学专科以上学历，旅游管理、英语、市场营销、销售等相关专业；
2、较强的学习能力、沟通能力和团队合作能力，可承受较大的工作压力；
3、有旅行社销售经验或其他商务、会展公司销售经验者优先考虑；
4、熟悉出境旅游市场，有客户资源积累、特殊渠道及关系者优先录用。


薪酬待遇：
1、固定无责任底薪：2000-5000元；
2、高于当地同行业提成体系；
3、不间断的现场业务奖励活动。
4、每年1次考核调薪机会；
5、年平均收入8-10万，优秀员工15-20万；

员工福利：
1、正常作息时间：9：00-18：00，双休、节假日休息；
2、带薪休假：法定节假日、年休假、婚假、产假等；
3、员工社保：国家规定的社会保险和公积金；
4、年度体检：为了员工的健康，公司每年为员工进行一次免费体检；
5、生日庆典：公司每月1次的员工生日庆祝活动；
6、传统节日：端午节、中秋节、春节过节礼品；
7、加班补助：加班员工晚餐和交通费补助；
8、户外拓展：每年1-2次员工户外拓展或郊游活动；
9、带团旅游：入司满1年员工可申请赴美带团旅游；
10、奖励旅游：年度优秀员工参加公司境外奖励旅游；
11、员工培训：全方位的业务提升培训和个人能力提升培训；
12、晋升通道：专业线、管理线、支持线全面晋升通道。

注：北京达美国旅与美国海德集团为兄弟品牌公司关系。以上岗位为北京达美国旅代美国海德集团招聘。
美国海德国际公司网址：http://www.hydegroup.net/

                               北京达美国际旅行社有限责任公司公司简介
关于达美
北京达美国际旅游社有限责任公司，是一家在美国和中国同时注册的国际文化交流及商旅服务机构，也是第一家在境内拥有合法出境资质同时在境外有自己直属接待机构的公司，真正意义上实现了对客户透明化及一站到底的服务理念，北京达美国际旅游社有限责任公司自成立之日起专业从事学生、政府及企业领域的对外交流服务。境外团队遍布北美各大城市，在中国北京、上海、广州、成都、南京、西安、石家庄、青岛和沈阳设有分公司和操作中心。

作为专业的对外交流机构，北京达美国际旅游社有限责任公司在中国推出的项目领域包括：展会商旅服务；公商务活动安排；学生夏冬令营；学校交换生服务；姊妹学校缔结；中外合作办学；境外短期英语培训计划；企业及政府海外培训；留学增值之留学管家服务；海外专业实习；赴美带薪实习；企业差旅服务；私人终身旅行计划定制服务等。

达美文化
核心价值观：用每天的点滴付出，赢得合作者的信任和尊重。
服务理念：专业、认真、分享、共赢
生存理念：
“十一要”：
要感恩、要信任、要专注
要有自信、要有目标、要有责任感和使命感
要彼此理解、要真诚待人、要追求完美、要学会说No、要永远记住！

“十一不要”：
不要自满、不要惩罚自己、不要自我悲情、不要轻言放弃、不要怀疑自己
不要给自己找借口、不要怕被人利用、不要轻易离开达美
不要负面判断，见问题就自辩反驳、不要高估自己的贡献，不要高估别人的缺陷、不要轻易相信听说的，也不要轻易相信看到的

员工福利
正规的在岗培训
完备的晋升体系
国家规定的五险
定期的基础体检
专业机构的培训
定期的拓展活动
员工的生日宴会
年终的年会聚餐
定期的评选奖励
定期的奖励旅游