南京招聘

岗位描述
1、制定部门年度培训规划和预算，并具体实施培训工作；
2、起草、修订和完善部门培训相关制度、流程，建立培训需求体系；
3、制定部门培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
4、负责部门培训资料（课件、视频、试题）的开发、整理和修订；
5、上级领导安排的其它工作。

任职资格：
教育背景:
本科以上学历，物流管理或相关专业优先考虑。

工作经验:
1、3年以上培训工作经验
2、有电商及物流工作经验优先考虑。

态度及能力要求:
1、具有敬业精神和拼搏精神；
2、自信，有激情，擅长表达，思维敏捷、思路清晰，有很强的文字功底及计划、组织、协调、沟通、执行能力；
3、富有创新精神，针对培训相关工作能够提出具有建议性意义的建议和方案。

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