南京招聘

工作职责：
1、市场调研和分析：掌握并分析产品线的市场特点和市场容量；了解主要竞争者、及其商业模式和市场份额；寻找客户痛点、挖掘客户需求，结合公司的优势，提炼产品线的核心竞争力和亮点；
2、产品设计：负责产品线的类目规划，确定经营模式，选择品牌和单品；设计产品线的客户服务模式、物流解决方案、增值服务，并跟踪客户反馈；负责制定产品线的销售目标，进行投入产出分析和成本测算；
3、市场推广和销售：负责商品的市场定位和生命周期管理；
充分利用现有渠道，设计有针对性的营销模式，策划营销活动；制定价格策略、销售分成方案等，对销售过程进行组织、提供支持。

岗位要求：
学历要求：本科及以上
专业要求：管理学、统计学、经济学优先考虑
工作年限：5年以上
1、具有电商或传统商业产品设计及管理经验；
2、熟悉商业及电商管理流程，大型商业零售集团或电商从业者优先；
3、熟悉office软件，善于PPT演示文稿的撰写，熟悉mindmanage、viso等管理工具的使用，具备一定的演讲能力和书面表达能力；
4、逻辑思维能力强，能够承受压力、有团队合作精神，有项目管理能力；
5、能敏锐捕捉行业需求，市场/行业的判断能力强；

        顺丰速运（集团）有限公司于1993年成立，总部设在深圳，是一家主要经营国内、国际快递及相关业务的服务性企业。

顺丰专注于中高端快递市场，业务范围已覆盖全国所有省、直辖市及港澳台地区；从2010年开始，逐步开通了韩国、新加坡、马来西亚以及日本等地区的收派服务，国际化进程稳步推进。

顺丰现有员工十余万人，各种营运车辆近万台，拥有自己的航空公司和多架全货机。公司拥有多种高科技含量的信息技术与设备，在模糊识别技术、路由规划技术等领域已经达到国际标准水平，并给所有一线收派员配备了高科技手持终端设备，实现了对快件流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作。

顺丰重视员工的成长，开设了管理、专业、技术、操作共四个职业发展通道，员工可根据自己的能力专长选择适合自己的职业发展路径。公司通过举行定期的内部竞聘、储备培养等多种人才发展项目，提供资源保障员工的职业发展。公司定期组织员工旅游、员工家庭日、员工座谈会、员工助学金、生日祝贺以及各类体育比赛，保障员工身心健康、生活幸福。

    顺丰以“成为最值得信赖和尊敬的速运公司”为愿景，秉持“德才兼备，品德优先，共同成长”的用人理念，愿与您共同携手，梦想速达未来！

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