南京招聘

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、绩效考核等人力资源制度建设；
2、协助财务及人事做相应的工作；
3、对公司中相关工作人员的工作内容完全掌握并做好监督；
4、协助人事制定员工工作表现及综合素质的考核及评判标准；
5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
6、完成领导交办的其他工作



任职资格：
1、人力资源或相关专业专科以上学历；
2、一年以上助理工作经验；
3、熟悉行政管理各项操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

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