南京招聘

位职责：

1、制定商品部各部门预算并达成部门关键业务指标；
2、商品标识管理：确保部门各种标识使用，符合公司陈列摆放标准；
3、服务管理：合理处理顾客投诉，提高部门的服务水平
4、商品管理：与采购沟通新品引进，负责安排新品推介、试吃等，商品的质量自查控制，确保商品品质，通过商品销售组合陈列，控制部门费用，加强商品防盗管理；
5、 销售管理：熟悉各大类商品特性，根据季节因素、促销计划，节假日等对商品陈列位合理进行调整，提高商品销售，制定部门工作销售计划，对销售情况做好分析、总结、预测、采取相应的措施跟进；
6、促销管理：与采购沟通制定相关的促销计划，并对促销效果进行总结及分析
7、市调管理：制定本部门的市调计划并组织实施，及时采取应对措施；
8、成本控制：抽查商品部各大类订货单，合理控制库存和商品损耗，降低商品库存周转，提高商品动销率；
9、培训、指导下属，帮助下属自我提升，并培养本岗位接班人。


任职资格：


1、大专及以上学历，3年以上相关岗位的任职经验；
2、掌握商品陈列、商品库存控制、商品经营管理等方面的知识及技能；
3、有较强的数据分析能力，市场变化敏感力；
4、具备一定的进口商品知识及零售业的法律知识；
5、具备良好的执行力及沟通协调能力，较好的培训能力。

  华润万家是中央直属的国有控股企业集团、世界500强企业——华润（集团）有限公司旗下优秀零售连锁企业集团，同时也是中国最具规模的零售连锁企业集团之一。旗下拥有华润万家、苏果、欢乐颂、中艺、华润堂、Ole’、blt、VanGO、Voi_la！、VIVO采活、Pacific Coffee等多个著名品牌，其中超市业务已连续多年位居中国连锁超市第一位。
    华润万家秉承“全国发展、区域领先、多业态协同”的发展战略，以持续改善大众生活品质为己任，引领时尚、健康的生活方式。多种业态优势互补，以客户需求为导向，为消费者提供高品质的商品与服务。截止目前，华润万家已进入全国29个省、自治区、直辖市和特别行政区，100多个重点城市。2011年实现销售827亿元，全国门店总数超4000家，员工人数超过20万人。
    华润万家努力成为优秀的企业公民，长期坚持并积极参与民生保障、品质改善、环保节能等对社会及生态环境有利的事业，努力成为友善、亲和的社区一员，建立共赢的战略合作伙伴关系，坚持实现员工价值最大化和股东价值合理化。
    为实现企业愿景， 2010年8月“华润万家学院”正式成立，致力于打造国内零售业领先的企业大学，在华润万家人才梯队培养上迈出了标志性的一步。华润万家学院包括领导力学院、业务学院和职能学院，“三合一”的全员学习发展体系，让每位员工在职业发展的不同阶段，不同岗位都能获得系统全面的学习机会，与公司一起成长。
    展望未来，华润万家充满信心，秉承“与您携手 改变生活”的企业理念，通过持续的优化与发展，致力于成为改善大众生活品质的卓越零售企业。