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招聘专员

南京绛门通讯科技有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:通信/电信/网络设备

职位信息

  • 发布日期:2014-08-06
  • 工作地点:北京
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:1年
  • 学历要求:大专
  • 语言要求:英语良好
  • 职位月薪:面议
  • 职位类别:招聘专员/助理  

职位描述

职位名称:招聘专员(北京地区)
招聘人数:1人
工作地点:北京
所属部门:人力资源部(北京)
岗位职责:
1、全面负责公司人才的招聘工作;
2、根据业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,指定并执行招聘计划;
3、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况 ,并进行有效分析;
4、对招聘渠道实施规划,开发、维护、拓展。利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构; 保证人才信息量大,层次丰富,质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;
5、收集简历,对简历进行分类、筛选,确定面试名单,通知应聘者前来面试,并做初步面试考核,出具综合评价意见;
6、负责各项目人员的合同签订和入、离职工作;
7、负责各项目团队建设、管理、沟通等工作;
8、协助部门领导完成项目总结、分析等工作;
9、完成部门领导交办的其他工作,与同事做好团队合作。
任职资格:
1、大专以上学历,人力资源管理或计算机专业;
2、1年以上相关工作经验,有人力资源管理资格证优先考虑;
3、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训;
4、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力;
5、有良好的职业素养,较强的责任心、执行力,积极的工作态度;
6、性格活泼外向、积极进取,能够承受较大的工作压力,勇于承担责任;
7、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道;对人才的发现与引进、组织与人员调整有丰富的实践经验。
8、有外包招聘经验者优先。

公司介绍

绛门通讯自成立以来,业务发展迅速,公司现有员工400多人,预计今年主营收入过亿,公司在北京、重庆、广州、深圳均有分部。