南京招聘

工作职责：
1、支持客户端的招聘管理工作；
2、了解和分析客户招聘需求；
3、协调管理招聘渠道（包括网站渠道和猎头渠道等），维护更新招聘系统；
4、使用测评工具面试筛选候选人，并向用人经理做推荐；
5、协调安排候选人在客户方的面试，并做相应系统记录；
6、改进招聘流程，为客户提供高质量、高效率、低成本的服务；
7、为候选人提供入职前、中、后的招聘服务；
任职要求：
1、专科及以上学历，3年或以上工作经验，有招聘经验；
2、有很强的推动执行力，积极主动的工作意识；
3、出色的沟通能力，令客户和候选人信赖；
4、工作独立性强，能够承受较大的工作压力，善于自我管理，良好的团队合作精神。

南京英莱成企业管理咨询有限公司有一支精通通信、电 子、贸易、教育、化工、医药、食品、广告等行业拥有丰富人力资源从业经验的顾问团队，我们一直致力于为企业 提供专业人力资源开发解决方案。公司严格标准操作流程，运用科学的测评系统进行合理匹配。成立至今，已成功为五十余家客户推荐中高层管理人员百余名。公司以其准确的人选定位、规范的操作手法、合理的收费标准为众客户所称道，健康的企业形象有目共睹，良好的商业信誉有口皆碑。