南京招聘

工作职责：
-依照现有法律法规，遵循公司政策方针，协调和履行人事相关的行政事务
-完成与人力资源相关的劳动生产率等关键绩效指标
-在系统中准确地记录员工信息、考勤、工资等，保持一个清晰、最新和完整的员工数据库
-管理员工社会保险
-人事报表制作

-管理员工社会保险

-协助直线经理控制缺勤率、流失率等

汇报对象：商场总经理

岗位要求：

-至少3年外资企业相关工作经验；

-良好的专业知识和技能；熟悉当地人事政策法规和福利操作流程；

-工作积极主动、踏实、细致，亲历亲为；注重以人为本、以绩效、客户为导向，注重团队合作；

-具有出色的组织、计划、领导和沟通协调能力，并能有效指导、咨询和激励销售队伍；

-能承受工作压力，勇于承担责任；

-英语良好

公司福利待遇：
- 完善的福利及培训机制
- 每周做五休二
- 五险一金、补充医疗保险
- 免费工作餐，带薪年休假
- 在职奖金，年度绩效奖金
- 每年一次身体健康检查
- 子女幼托费及医疗费报销

麦德龙现购自运
麦德龙作为全球现购自运制业务的领头羊，1995年来到了中国，并于1996年在上海开设了第一家现购自运制商场，给中国带来了全新的商业理念。麦德龙是第一批得到中国政府批准可以在大中城市开设连锁商场的企业之一。
截止目前，麦德龙在中国的39个城市开张了54家商场，有超过9000名全职员工和300多万专业客户。伴随着长期以来市场对麦德龙公司的肯定，我们有信心麦德龙现购自运会继续增强对中国的投资。

独特的商对商理念

麦德龙现购自运是现代商业领域最为成功的业态之一。麦德龙独特的商对商批发业务模式专注于服务专业顾客，包括酒店、餐馆、中小型零售商、食堂、企事业单位，它们必须进行登记，持有顾客卡。

这意味着麦德龙不是服务个人消费者的超市或者大卖场，而是量身定做满足公司、商户需求的现代批发模式。“源自专业，服务专业”是公司的座右铭。麦德龙中国为其专业顾客提供“一站式方案”，尤其是丰富的生鲜产品。通过麦德龙集团统一的质量保证体系，公司为中国市场树立了新的标准。

公司为提供完善的福利待遇和系统的培训，使每一位员工都能拥有良好的发展空间。

现麦德龙华东区域总部（工作地点：上海，江苏，浙江）有职位空缺，诚邀您的加盟。

应聘者请将简历电邮或邮寄至本公司。合则约见，谢绝拜访。