南京招聘

岗位职责：
1. 负责公司质量管理系统建立、维护和改进，贯彻和执行公司质量方针和质量目标。
2. 组织、建立、推动和完善质量管理体系的推行、实施与持续改进。
3. 负责组织相关部门进行数据收集、汇总、分析、跟踪和信息的传递工作。
4. 负责有关质量体系的纠正和预防措施的下发、跟踪和落实工作。
5. 配合进行有关项目所需要的体系内审。
6. 组织负责公司年度内审、管审、联系接待外部审核。
7. 及时了解和收集与体系有关的各项法律法规。
8. 兼任公司研发文档管理。

任职要求：
1. 管理类相关专业大专以上学历，电力产品2年以上相关工作经验。
2. 受过管理体系、项目管理等方面的培训。
3. 能够独立编制ISO9001管理体系文件，并能独立维护和推行体系。
4. 具有独立组织公司定期内审、协助管理评审的能力，较强的沟通能力。
5. 有内审员证书。

南京新联电子股份有限公司（股票代码：002546）始创于1991年，并在2011年2月11日成功登陆a股市场。新联电子致力于传统电力设备的智能化，实现一、二次设备真正融合，为智能电网提供一体化、智能化、物联化的智能配用电设备及系统。
新联电子注册资本2.52亿元，员工600多人，总资产超过20亿元，从国内第一台负控终端到用电信息采集行业，目前，新联电子通过集团化发展，已形成涵盖智能配电和用电领域的四大业务板块，主要包括：智能配电设备及系统、用电信息采集系统、配电自动化系统、能源管理系统。