销售经理
南京金品贸易有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:贸易/进出口
职位信息
- 发布日期:2014-08-18
- 工作地点:南京
- 招聘人数:5
- 工作经验:应届毕业生
- 学历要求:大专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:销售经理 渠道/分销经理
职位描述
招聘要求:
1、 大专以上学历,男女不限
2、 能吃苦,性格开朗,责任心强,喜欢自我挑战,有团队合作精神,有从事销售经验者优先录用。
3、 具有良好的表达、沟通与管理能力
福利待遇:
1、 实习期1-2个月,实习工资2200元/月。
2、 转正后月薪在3000元以上,多劳多得上不封顶;
3、 薪资结构:底薪工资+销售提成+通讯补助+交通补助+年终奖金;
4、 每周休息一天,每年定期组织集体旅游,节假日均有福利;
针对公司统招的手机业务员,公司制定了完善的培训及培养机制,有利于新人以最快速度融入到公司的企业文化和工作节奏,并快速获得进步和成长。
手机业务员岗位职责:
1、负责区域手机门店金立手机销售管理与品牌推广;
2、负责终端区域手机门店金立促销员的招聘与管理;
3、负责终端区域手机门店金立形象的维护;
4、负责终端区域手机门店金立活动的开展
5、负责终端区域手机门店的日常业务沟通及进销存管理。
1、 大专以上学历,男女不限
2、 能吃苦,性格开朗,责任心强,喜欢自我挑战,有团队合作精神,有从事销售经验者优先录用。
3、 具有良好的表达、沟通与管理能力
福利待遇:
1、 实习期1-2个月,实习工资2200元/月。
2、 转正后月薪在3000元以上,多劳多得上不封顶;
3、 薪资结构:底薪工资+销售提成+通讯补助+交通补助+年终奖金;
4、 每周休息一天,每年定期组织集体旅游,节假日均有福利;
针对公司统招的手机业务员,公司制定了完善的培训及培养机制,有利于新人以最快速度融入到公司的企业文化和工作节奏,并快速获得进步和成长。
手机业务员岗位职责:
1、负责区域手机门店金立手机销售管理与品牌推广;
2、负责终端区域手机门店金立促销员的招聘与管理;
3、负责终端区域手机门店金立形象的维护;
4、负责终端区域手机门店金立活动的开展
5、负责终端区域手机门店的日常业务沟通及进销存管理。
公司介绍
南京金品贸易有限公司为深圳金立设备通讯有限公司江苏分公司。深圳金立通信设备有限公司成立于2002年9月16日,注册资金2亿元,是一家专业手机研发、加工生产、内外销同步进行的民营高科技企业。 人才是金立最大的财富。金立总部目前拥有员工总数1500余人,平均年龄小于30岁,其中90%以上的员工拥有本科以上学历,23%的员工拥有硕士以上学历。这是一支年轻化、知识化的管理团队,崇尚科学和规范化的企业管理模式,具有强烈的创新意识和追求可持续发展的敬业精神,是金立持续发展的根基。 对品质的坚持是金立持续发展的动力。金立一直坚持以深度研发为核心,精细生产为基础,优良售后服务为保障,高技术含量的产品为企业的核心竞争力,目前在深圳、上海、杭州等地均设立了专业研发机构,保证了金立在整机研发方面的卓越表现。2006年,总投资逾10亿元、占地面积500亩的金立工业园一期工程竣工投产,至2013年金立工业园总产能达到8000万台/年,成为中国最大最好的手机专业生产基地。