南京招聘

目标：在商场人力资源部的指导下，负责商场日常的人事行政管理及运作，包括员工进出管理、培训管理等行政工作。

职位描述：

服务

? 在任何情况下都能自觉主动地为员工提供高效服务。

? 了解并能向员工解释国家及公司的相关法规。

? 个人服装整洁，佩戴胸卡。

商业

? 熟晓商场商业目标及计划。

? 配合各商业部门实现其经营目标。

管理

? 了解国家和地方的劳动法规，为商场人员提供人事政策的咨询。

? 负责用退工手续，劳动合同的签署和更新、停止等合同管理工作；负责工作餐、员工制服、更衣箱等行政性管理工作。

? 负责临时用工及实习学生的用工管理。

? 了解掌握、熟练使用公司的人事软件。

? 人事系统的数据输入、更新及维护。

? 及时为各部门提供各类准确的人事报表。

? 爱护工作设备，并做好维护。

? 协助通过劳动部门对商场的年度检查。

人事

? 协助人力资源处经理，做好员工的招聘工作

? 协助人力资源处经理，做好商场员工的培训组织工作

? 参加部门会议

职业技能

? 员工报到及离职手续的办理。

? 各类员工资料的建立、维护及管理。

? 员工社会福利的办理及福利费用的统计。

? 员工工资的发放及人事费用的统计。

? 员工个人职业发展管理。

? 员工各类证件的催交、保管及审证工作。

? 员工考勤的处理及监控。

? 员工制服、更衣箱及其它一些日常的行政管理。

? 厂方促销员的进场、退场及跟踪管理。

个人行为

? 了解并严格遵守公司各项规章制度。

? 在任何情况下都能保守公司有关信息流通方面的机密。

? 高效、高质量地完成部门经理交予的工作。

? 帮助和指导新员工，建立良好的团队精神。

? 关心商场的生活，积极参加商场的各项活动。如：盘点等。

内外关系

? 与商场各部门保持良好的沟通，确保各项后勤服务的及时和准确。

? 协调配合商场各部门加强其日常人事管理。

? 严格执行国家的各项人事法规，与政府各有关劳动人事部门保持良好工作关系。

职位要求：

? 大专及以上学历，熟练运用Office软件，有一定的英语基础

? 诚实、有责任心，吃苦耐劳，灵活，应变能力强

? 具备良好的应变能力及独立处理问题的能力

? 具有团队合作精神，有良好的沟通协调能力

法国欧尚集团公司成立于1961年法国北部的里尔，是法国第二大以零售业为主的商业集团，同时也是一家世界500强企业。1981年，随着在法国的日益壮大，欧尚集团开始向国际化方向发展。今天欧尚在全球16个国家和地区拥有大型超市1064家，超级市场2889家，384个商业中心(Immochan)，在全球的员工人数达到330,700人。
为了紧跟市场变革的步伐，欧尚集团致力于多元化的发展，拥有多种业态以满足日益变化的市场需求，其中主要有：零售、商业地产(Immochan)和金融。作为集团主要业务之一的商业地产(Immochan)，在全球范围内展开业务。凭借我们的专业知识，构筑、管理、运营零售和生活空间，不断增强运营场所的吸引力。
在1999年伴随欧尚集团***家大型超市在中国的开业，欧尚商业地产(Immochan)开始在中国开展业务。依托集团自营卖场驱动大量客流的到访，提供开发建造、资产管理、招商营运的客制化的解决方案，在巩固商业地产(Immochan)的吸引力的同时，不断增强顾客购物体验。截止到2016年年底，我们在中国的业务网络覆盖全国32个城市，拥有76家优质的购物中心。
欧尚中国商业地产(Immochan)的业务分为两大类，分别是：超级购物中心和社区购物中心。超级购物中心的建筑面积大于5万平方米，辐射周边5公里生活半径，覆盖人口达60万，为周边居民提供全客层一站式购物体验。社区购物中心的建筑面积在2-5万平方米，辐射周边1.5公里生活半径，周边辐射人口达20万，为周边居民打造综合购物休闲场所。
秉承“我们是生活购物中心客流的***驱动者”的企业愿景，我们将持续扩大在中国的投资和运营，不断为消费者提供高品质的购物场所和增强购物体验。
我们相信业绩的成长离不开人才的支持。传承集团信任、分享、进步的价值观，为您提供良好的工作氛围和发展空间。此外，我们将为您提供有竞争力的薪资和福利待遇，包括：公司业绩奖、12天带薪年假、定期体检、意外保险、餐费津贴、员工购物有会、valauchan员工持股等。我们邀您加入，共同创造辉煌！