资金管理经理
江苏金浦集团有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:多元化业务集团公司
职位信息
- 发布日期:2014-08-06
- 工作地点:南京
- 招聘人数:1
- 工作经验:2年
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:资金经理/主管
职位描述
一、 基本条件:
性别不限,25-35岁,财务类专业毕业,等相关知识,具有会计师以上职称,有3-5年以上工业项目融资或地产项目融资的工作经验,熟悉财务软件, 有良好创新意识和创新能力,从容应对突发资金事件的能力,良好的沟通技巧与协调能力,良好的组织、表达、判断能力,以及良好的执行力,较强的组织观念和全局观念,工作细致,责任感强,善于团队工作,亲和力较强(具有注册会计师资格证书者优先考虑)
二、岗位职责:
1、编制年度及中长期资金计划,组织日常资金平衡计划的落实,保证现金流的安全;
2、发现并及时解决资金业务处理中存在的问题,对业务进行有效管理监控;组织对业务前后端环节规范管理工作,保证资金业务高效运行;
3、根据公司资产配置和流动性情况,合理安排公司的融资活动和融资渠道,保证融资结构的合理性,控制资金成本;
4、通过集团资金管理信息系统监管资金,定期做好公司资金运作调查和分析工作,及时报告资金的使用现状和发展情况,对资金盈余或不足、降低资金风险、提高资金使用效益等提出建议;
5、审核及编制对银行报出的财务数据和资料,确保数据无误;
6、组织实施对外担保评审,降低公司或有负债风险;
7、负责对公司投资需要的资金进行融资成本测算,提供可执行性的资金运行方案;
8、结合公司实际,开展融资业务创新,对公司融资业务提出改进建议;
9、保持与授信银行的良好沟通与协作,争取银行对公司资金业务最优惠政策及支持;
10、负责资金人员的业务培训,不断提升员工的业务能力和综合素质,监督并指导资金人员规范使用资金管理系统,并且维护资金管理系统的稳定运行;
性别不限,25-35岁,财务类专业毕业,等相关知识,具有会计师以上职称,有3-5年以上工业项目融资或地产项目融资的工作经验,熟悉财务软件, 有良好创新意识和创新能力,从容应对突发资金事件的能力,良好的沟通技巧与协调能力,良好的组织、表达、判断能力,以及良好的执行力,较强的组织观念和全局观念,工作细致,责任感强,善于团队工作,亲和力较强(具有注册会计师资格证书者优先考虑)
二、岗位职责:
1、编制年度及中长期资金计划,组织日常资金平衡计划的落实,保证现金流的安全;
2、发现并及时解决资金业务处理中存在的问题,对业务进行有效管理监控;组织对业务前后端环节规范管理工作,保证资金业务高效运行;
3、根据公司资产配置和流动性情况,合理安排公司的融资活动和融资渠道,保证融资结构的合理性,控制资金成本;
4、通过集团资金管理信息系统监管资金,定期做好公司资金运作调查和分析工作,及时报告资金的使用现状和发展情况,对资金盈余或不足、降低资金风险、提高资金使用效益等提出建议;
5、审核及编制对银行报出的财务数据和资料,确保数据无误;
6、组织实施对外担保评审,降低公司或有负债风险;
7、负责对公司投资需要的资金进行融资成本测算,提供可执行性的资金运行方案;
8、结合公司实际,开展融资业务创新,对公司融资业务提出改进建议;
9、保持与授信银行的良好沟通与协作,争取银行对公司资金业务最优惠政策及支持;
10、负责资金人员的业务培训,不断提升员工的业务能力和综合素质,监督并指导资金人员规范使用资金管理系统,并且维护资金管理系统的稳定运行;
公司介绍
江苏金浦集团有限公司是以先进制造业、房地产业、现代服务业为三大核心产业,集研发、生产、销售、商贸、金融业、商业、地产、现代服务业为一体,拥有十多家成员企业、综合产能达数百万吨、员工近万名的大型现代化企业集团。
沐浴着改革开放春风,金浦集团历经二十年发展,以“诚信、团结、创新、超越”的企业精神,始终秉承“为客户创造价值、为员工创造机会、为社会创造财富”的企业宗旨和“产业报国、回报社会”的企业核心价值观,始终坚持“科技为先导、管理为基础、市场为纽带、发展为主题”的经营方针,在激烈的市场竞争中,不断超越自我,谱写了金浦发展一个又一个精彩华章。集团先后被授予中国优秀民营企业、全国双爱双评先进企业、全国守合同重信用企业、江苏省优秀民营企业、江苏省百强企业等称号,并跨入中国企业500强行列。
在打造具有国际竞争力的一流企业进程中,集团高度重视科技进步和科研人员的培养、引进工作,以多种激励手段,营造良好环境,提供施展才华的平台,激发科研人员的积极性、主动性和创造性,取得了诸多科研成果和专利技术,推动企业核心竞争能力不断提升。
金浦集团坚持以人为本理念,把国企政治优势与民企机制优势相结合,坚持“企业关爱员工、员工热爱企业”,推进企业文化建设。各级党组织、工会、共青团组织机构健全、发挥应有的作用。集团建立了“特殊人才津贴”、“兼职基层党支部书记津贴”制度,持续开展劳动模范、科技之星、企业标兵和优秀员工评选和“星级员工、明星岗位、每月一星”竞赛等活动,努力营造奋发向上文化氛围,使想干事的人有机会,能干事的人有平台,干成事的人有回报,激发和鼓舞着全体金浦人“建功企业、回报社会”的豪情和斗志。
集团十二五规划蓝图已经绘就,广大员工在集团董事会领导下,锐意进取、团结拼搏,全力推动集团新一轮“转型发展、科学发展、跨越发展”,以勃发的激情,努力谱写金浦稳健、跨越发展的新篇章。
热切欢迎德才兼备的各类人才加盟金浦集团,并与集团共同成长,铸造辉煌。
沐浴着改革开放春风,金浦集团历经二十年发展,以“诚信、团结、创新、超越”的企业精神,始终秉承“为客户创造价值、为员工创造机会、为社会创造财富”的企业宗旨和“产业报国、回报社会”的企业核心价值观,始终坚持“科技为先导、管理为基础、市场为纽带、发展为主题”的经营方针,在激烈的市场竞争中,不断超越自我,谱写了金浦发展一个又一个精彩华章。集团先后被授予中国优秀民营企业、全国双爱双评先进企业、全国守合同重信用企业、江苏省优秀民营企业、江苏省百强企业等称号,并跨入中国企业500强行列。
在打造具有国际竞争力的一流企业进程中,集团高度重视科技进步和科研人员的培养、引进工作,以多种激励手段,营造良好环境,提供施展才华的平台,激发科研人员的积极性、主动性和创造性,取得了诸多科研成果和专利技术,推动企业核心竞争能力不断提升。
金浦集团坚持以人为本理念,把国企政治优势与民企机制优势相结合,坚持“企业关爱员工、员工热爱企业”,推进企业文化建设。各级党组织、工会、共青团组织机构健全、发挥应有的作用。集团建立了“特殊人才津贴”、“兼职基层党支部书记津贴”制度,持续开展劳动模范、科技之星、企业标兵和优秀员工评选和“星级员工、明星岗位、每月一星”竞赛等活动,努力营造奋发向上文化氛围,使想干事的人有机会,能干事的人有平台,干成事的人有回报,激发和鼓舞着全体金浦人“建功企业、回报社会”的豪情和斗志。
集团十二五规划蓝图已经绘就,广大员工在集团董事会领导下,锐意进取、团结拼搏,全力推动集团新一轮“转型发展、科学发展、跨越发展”,以勃发的激情,努力谱写金浦稳健、跨越发展的新篇章。
热切欢迎德才兼备的各类人才加盟金浦集团,并与集团共同成长,铸造辉煌。
联系方式
- 公司网站:http://www.gpro.com.cn
- 公司地址:南京市湖南路马台街99号
- 邮政编码:210009