南京招聘

岗位职责
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。

任职资格
1、男性，人力资源管理或相关专业本科学历；
2、2年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力及较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

公司将向您提供：
1、稳定合理的薪资待遇；基本工资+绩效工资+五险+差旅补助+节假日福利+年终奖金；国家法定节假日；入职一年以上员工，带薪年假+免费旅游。
2、沟通力、职场专业力的提升培训。
3、公平的晋升机会，广阔的成长空间，轻松融洽的工作环境。

公司地址：
南京市太平南路333号20楼J/K、12楼J座。1、30、31、801、游2等白下路站下；37、27、34等杨公井站下；1、49、44、60、95、306太平巷站下；地铁1号线、35路张府园站下，地铁2号线大行宫站下，太平南路方向步行15分钟。咨询电话：025-84525116

    百特咨询机构成立于2004 年，由百特调研咨询公司和百特金融管理咨询公司组成，主要从事调研咨询服务和金融管理咨询服务。
    百特调研咨询公司为企业提供定制化市场研究咨询服务，公司主要从事市场调研咨询， 在满意度测评与应用、营销研究方面有独特的优势。 下设满意度研究中心、商业研究中心、综合研究中心和数据采集中心
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