南京招聘

岗位职责

岗位职责

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、行政管理规章建制及工作流程的优化；

4、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息；

5、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持，统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题；

6、提高内部管理，应用检查、指导和培训等方式，加强部门间的沟通联系；

7、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理；

8、负责公司会议的安排、外联、各项活动的组织。

任职资格

1、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科以上学历；

2、五年以上相关工作经验;

3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识，熟悉公司法律事务处理程序；

4、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力，极强的书面及口头表达能力；

5、性格开朗，待人热情；为人正直，有较强的责任感。

6、稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力。

公司成立于2000年，注册资本13000万元，目前公司转房地产及投资行业，筹备在建两处项目，公司欢迎热爱建筑工程设计的年轻人加入，我们提供良好的职业实践和锻炼学习的机会，所有有心的人都会得到迅速成长，本着公司的长远发展，我们愿意为那些才华横溢，充满激情和梦想的员工提供一个更为广阔的发展平台，一个充满人文关怀的工作环境，一个更为灵活的工作方式，一个像家一样的幸福乐园。