南京招聘

岗位职责：
1、负责管理所属门店的下属各级管理人员，包括对他们的招聘、培训、工作评估以及依据管理人员的工作表现进行晋升或降职；
2、关注商店员工个人的职业发展，带领管理团队，营造积极的工作氛围以及宣导良好的企业文化；
3、确保卖场的陈列与陈列计划相符，及促销陈列符合季节性特性；
4、执行公司的市调及竞价政策流程确保商品的价格竞争力；
5、确保商品库存的满货率符合公司要求；
6、确保门店库存结构的合理，控制并减少损耗；
7、遵循公司的政策和流程，确保门店营运标准符合公司的要求；
8、通过合理的顾客服务管理来提升顾客的满意度；
9、确保门店设备设施及人员安全管理；
10、确保门店灭害管理符合征服及公司的标准和要求；
11、保持与周边社区、相关征服职能机构及媒体的良好公共关系；
任职资格：
1、中专以上学历（条件优秀者可适当放宽）。
2、零售行业营运5年以上工作经验，同岗位3年以上工作经验
3、熟练的计算机操作能力，良好的办公技能；
4、有责任心，荣誉感，自信心和应变能力；有良好的组织能力和协调能力，对工作领域信息的敏锐洞察力，做事认真仔细，工作踏实，良好的人际关系，作风正派。

工作地址：江宁区谷里镇

南京万寿堂商贸有限公司是集商业零售、特许连锁为一体的发展型公司，旗下行业涉及化妆品、洗涤日用百货、通讯器材、超市和专卖店的开发与发展等。公司秉承"至诚至上、诚信筑基、悦客立业"的经营理念，建立以市场需求为导向，不断创新经营理念。公司汲取优秀的管理经验与经营模式，并聘请专业管理人才，规范公司的经营行为，进行全方位管理，使公司能良性运作。创业的历程告诉我们，万寿堂人的敬业精神是公司实现目标的保证，万寿堂人的团队精神和协力合作造就了万寿堂的今天，因此，"至诚、自信、自尊、自爱"是公司对万寿堂人的基本要求。
我们一直认为员工是我们企业最为宝贵的财富，因此我们在不断追求企业发展的同时，更加关注员工个人的发展。我们坚信：帮助员工成功会使企业更加成功。因此，在实现企业目标的同时，"实现员工个人梦想"是我们万寿堂公司的用人理念；"为社会添繁荣、为客户创财富、为员工造福祉、为企业增效益"是万寿堂公司的价值观。