南京招聘

岗位职责：
1.熟悉国家、省市社会保险及公积金相关政策，负责员工日常五险一金缴纳相关工作；
2.了解各部门招聘需求，及时发布招聘信息并甄选简历，后续求职人员邀约工作；
3.负责办理员工入职（相关证件的收取、鉴真和存档等）、员工离职，维护、更新人事档案，管理劳动合同(签订、续订、变更和终止)；
4.负责新员工入职相关辅导工作，新员工试用期考核跟进、汇总和转正提醒工作；
5.负责员工考勤工作：每月考勤汇总（调休、年假、病假、事假等统计），员工值班统计和其他绩效考核项目统计；
6.负责部门内文书起草，协助修订公司各项管理规章制度并督促执行；
7.负责公司员工节假福利方案拟定、公司集体活动的组织与安排。

任职要求：
1.大专及以上学历，2年以上行政或人事相关岗位工作经验；
2.爱岗敬业，有责任心，工作积极、细致、踏实；
3.良好的团队协助精神。

联系方式：
公司名称：江苏培训杂志有限公司
公司地址：南京市鼓楼区广州路189号（本部）
南京市玄武区环陵路18号（分部） 注：本次岗位为分部招聘

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