南京招聘

岗位要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理或其他相关专业；
2、2年以上海外劳务派遣、培训等相关工作经验，熟悉公证、认证办理流程；
3、具有涉外劳务人员组织管理及派遣等工作经验；
4、英语四级及以上，有优秀的听说读写能力。

岗位职责：

1、出国人员证件的办理，涉外劳务人员的培训及手续办理；
2、编制劳务外派管理手册及工作细节编制检索；
3、建立与外交部认证司及代理公司的沟通合作关系；
4、建立与所驻国家驻中国大使馆的沟通关系；
5、协办并编制劳务派遣合同；
6、公司所属海外项目部其他相关工作。

主要工作：
负责海外项目的运营管理，分析国际工程人力资源现状和管理需要，起草劳动关系管理制度，考察评价劳务派遣机构并结合国际工程实际需要，完善合作派遣模式，完善劳务派遣人员保障制度，妥善处理从海外工程项目启动员工入职至项目完成员工赶赴新职等全程劳动关系事务，以保障国际工程人力资源的科学配置和有效管理。

福利待遇：具体面议；

    安徽皖信人力资源管理有限公司是安徽省人力资源服务骨干企业，是安徽省***开展人力资源外包服务企业和人力资源外包行业龙头企业，注册资本600万元，通过ISO9001质量管理体系认证。公司凭借专业的服务团队，深化服务内容、扩大服务区域，致力于向客户提供高品质的人事外包、劳务派遣、业务外包及猎头等服务。 皖信凭借优质的管理和业界信誉，获得“合肥市劳动保障诚信示范单位”、 “安徽省劳动保障诚信示范单位”，并在2013年获得安徽省人社厅授予的“AAA信用等级人力资源服务机构”。
    经过多年的努力和发展，安徽皖信已构建了丰富完整的服务产品体系；培养出一支高素质的专业服务团队；为国有企业、上市公司、外资企业等一百多家企业提供专业的人力资源外包服务；并率先在业内开发应用人力资源管理信息系统和技术平台；拥有了分布全省16个城市的服务网络，形成了专业化、流程化、工具化、人性化的全方位人力资源服务的业务优势。
    公司拥有多种专业领域的行业服务资质，为客户提供人力资源外包、业务流程外包、劳务派遣、企业管理咨询、劳动法律事务咨询、人才招聘、人才培训等全方位一站式服务。服务行业涉及通信、电子商务、酒店管理、物业管理、金融等。
    公司将致力于成为人力资源外包服务领域的专注者与耕耘者，立足合肥、辐射华东、面向全国，成为能够与客户同步发展的合作伙伴。