南京招聘

岗位职责：

一、负责制定辖区内机构培训计划、培训预算；
二、负责组织辖区内各机构新员工入职培训及业务培训；
三、负责选拔和管理兼职讲师，并参与讲授公共课程；
四、负责配合总部进行需求调研，对教材提出修改意见；
五、负责建立辖区内培训档案、培训费用日常管理；
六、负责组织人员参加保代证等上岗资格的培训及考试；
七、完成领导交办的其他工作。

任职资格：
一、专业能力：具有1 年以上培训师或教师的工作经历，信保专、兼职讲师经验者优先。
二、岗位要求：熟练使用办公操作系统，具备PPT 制作能力者优先。
三、学历要求：全日制本科及以上，经济类、金融类、师范类专业优先。
四、其他要求：年龄35 周岁以下，具备较强的演讲表达能力。

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