南京招聘

国际化发展环境，广阔的职业晋升空间，优渥的薪资。

工作职责：

• 负责建立和维护员工关系管理制度与工作流程
• 从法律的角度出发，规范企业用人制度与政策，规避相关劳动人事风险
• 监督入、转、调、离、合同续签、合同解除等各项人事手续的顺利进行，规避法律风险
• 独立处理劳动纠纷案件，进行案件分析、证据收集及出庭答辩，并及时将案件整理、内部授课，规避相同风险产生;处理员工冲突，解决员工投诉以及突发事件处理
• 建立员工申诉渠道，并有效的处理员工抱怨，妥善安排员工不满情绪，维护企业良好的劳动关系环境
• 建立与政府相关机构长期良好的沟通关系，为公司的发展创造良好的外部环境
• 负责公司活动（新员工关怀、活动拓展等），推广公司文化，改善员工沟通

任职资格：

• 全日制统招本科及以上学历 ，心理学、法律、人力资源等相关专业
• 5年以上大中型企业员工关系管理工作经验，有制造企业经验优先
• 熟悉相关劳动法律法规，掌握劳动关系管理知识和最新动向；擅长处理各类劳动纠纷
• 具有良好的公文写作能力、较好的亲和力、沟通协调能力和谈判推动能力

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华德士成立于1985年，是全球领先的国际专业人才招聘顾问公司之一。在全球招聘市场上，“立足创新、高瞻远瞩及引领潮流”是华德士品牌的真谛。公司打破墨守成规的招聘方式，运用咨询性的招聘方法确保我们的客户以及求职人士在招聘过程中获得成功。为了满足中国大陆地区客户以及求职人士对专业性国际招聘服务的强劲需求，我们现已在上海、北京、苏州、南京等主要城市设立了分公司。我们对未来的业务增长信心满满，计划在未来五年内将业务范围扩展到中国其他城市，从而进一步增强我们作为亚洲领先专业人才招聘公司的地位。