南京招聘

任职资格：1.大专以上文化水平，人力资源或财务相关专业优先。
2.二年以上人力资源服务行业或员工关系模块实操经验，对数据敏感，熟悉社保、公积金申缴操作流程。
3.熟悉劳动法规及相关政策，熟练操作office办公软件（excel尤其要熟练）。
4.较强的服务意识，良好的沟通能力，耐心细致富有责任心，团队协作意识较强。
工作内容： 1.协助招聘部门收集、整理员工简历以及其他招聘事宜。
2.负责收集员工入离职办理社保公积金所需资料。
3.负责处理、解决员工工作中出现的劳动、工伤、生育等劳资纠纷事宜。
4.员工社保费用的核算以及核对。
5.上级交办其他事项。

本公司集室内设计、预算、施工、材料于一体的专业化公司，为相关业主提供装修装饰方面的技术支持，包括提供设计师和装修工人，从专业的设计和可实现性的角度上，为客户营造更温馨和舒适的家园。

公司注重人员的培训开发，企业与员工达到共盈
期待您的加入，希望在公司给予您的平台上，展现自我！