南京招聘

岗位要求：

1、大专以上学历

2、专业：人力资源、中文或相关专业

3、具有很好的语言文字表达能力

4、熟练使用办公软件

5、具有良好的沟通能力

6、工作细致、抗压能力强

7、执行力强

8、有相关工作经验者优先。

岗位工作内容：

1、协助人力资源部主管实施本部门工作计划
2、协助制定完成本部门人力资源的年度规划与实施，辅助领导完成人员招募、绩效、薪资等工作

3、负责公司员工的考勤统计工作
4、管理员工信息档案工作，完善公司各项人事数据资料
5、在领导指导下完善公司各项人力资源管理规范或制度，并督促各部门落实
6、完成公司人力资源流程性工作：入职、转正、合同、离职等手续办理
7、负责员工培训工作的计划、组织、协调和管理
8、具体实施公司的各项人力资源政策
9、辅助完成公司各项大型会议的策划与组织
10、完成领导交办的其他工作

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