南京招聘

1、在分管总监的下，负责项目的培训管理与实施工作；

2、根据项目在运作中存在的问题，分析培训需求，制定各项目年度培训规划和月度培训计划；

3、负责各项目年度、月度培训计划实施的组织、协调工作，制定并跟进项目年度培训预算的实施情况；

4、负责定期向区域分公司、上海总部反馈项目现场培训实施结果，并接受对培训工作的指导与协助；

5、负责建立并完善项目的二、三级培训体系；

6、协调、安排各部门制定年度、月度培训计划，并督导落实情况；

7、负责根据地域及项目情况，提出课程开发的建议，组织培训教材的修订；

8、负责建立与完善项目内训培训师团队建设，对培训师进行必要的指导与培训；

9、完成上级安排的其他工作。

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