南京招聘

1、 对物业管理处总经理负责，统筹商业项目的日常物业管理工作；

2、 确定工作目标，制定工作计划，做好工作安排，做好每月、季、年度的工作小结；

3、 拟定各项管理制度和管理措施，定期对各部门的工作监察协调，以检讨及改善本项目的管理水平；

4、 负责落实物业管理体系的正常运作，跟进不合格项的处理和纠正，预防措施及跟踪；

5、 定期组织召开有关人员参加的工作会议，传达管理处的工作要求，检查部门工作落实情况并对员工进行讲评，安排下一阶段的工作；

6、 建立良好的公共关系，协调与其他部门的工作；

7、 处理租户的重大投诉；

8、 负责各项租用项目的监管工作，不定期巡视管理区域，发生问题及时落实本部门或协调他部门予以处理；

9、 定期组织召开有关人员参加的工作会议，传达管理处的精神，检查部门工作落实情况并对员工进行讲评，安排下一阶段的工作；

10、做好有关承判商的评审工作；

11、掌握部门固定资产及每月的物料消耗，并加以控制；

12、管理处遇紧急情况及事故，须无条件回管理处处理及做好善后工作；.

13、完成上级交办的其他工作。

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