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2014届蓄水池(门店运营类储备干部)

国美电器有限公司(华东大区)

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:批发/零售

职位信息

  • 发布日期:2014-07-17
  • 工作地点:杭州-江干区
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:应届毕业生
  • 学历要求:本科
  • 语言要求:英语良好
  • 职位月薪:面议
  • 职位类别:储备干部  

职位描述

发展方向:门店管理主管。
岗位职责:
1、门店定级定编(营业员岗和非营业员岗)所需相关资料的收集和提报;
2、门店自有的员工及促销员的到位情况,并督促及时补岗;
3、根据《促销员管理办法 V4.1》负责对促销员的入离职进行信息核对及是否留用出具审批意见;
4、收集汇总门店人员排班表以及门店各岗人员的基础信息;
5、核算门店每月ODM工资及专职在岗情况;
6、每月提报给人资部核算营业员薪资所需的营业员月销售数据;
7、收集汇总 419 门店全员及促营门店营业员月度销售任务的分解,用于当月绩效销售额审核; 8、根据《促销员管理办法 V4.1》文件完成促销员评优及接待工作;
9、其他总部/大区/分部交办工作。
任职资格:
1、2014届全日制本科及以上毕业生,相貌行为举止端庄;
2、热爱零售行业,愿意从基层岗位(营业员)开始实习;
3、诚实守信,肯于吃苦,积极的、乐观的、谦虚的心态;
4、良好的沟通能力及团队协作精神;
5、个性开朗,积极主动,较强的进取心及成就动机;
6、有零售行业实习经历及文体特长,连锁经营管理、工商管理、市场营销相关专业优先。

公司介绍

国美电器成立于1987年元月一日,是中国最大的以家电及消费电子产品零售为主的全国性连锁企业。
国美电器在中国大中型城市拥有直营门店1400多家,年销售能力1500亿元以上。
2003年国美电器在香港开业,迈出中国家电连锁零售企业国际化第一步; 2004年国美电器在香港成功上市。
2009年来国美电器全面推进以网络优化和提升单店盈利能力的战略,以不断调整变化的服务模式满足客户的需求。于2010年完成了新的未来五年战略规划并开始了全方位的实施与推进。国美电器将持续的以满足消费者需求为导向,进一步以网络优化和提升单店盈利能力为核心的战略,抓住市场需求增长的商机,进一步扩展网络覆盖保持有效规模增长,兼顾发展和利润,领导中国家电零售市场。
作为中国最大的家电连锁零售企业,国美电器直接为社会创造就业30万人,每年为国家上缴税收达15亿元以上。国美电器是中国企业500强之一,被中央电视台授予“CCTV我最喜爱的中国品牌特别贡献奖”;睿富全球最有价值品牌中国榜评定国美电器品牌价值为553亿元,成为中国家电连锁零售第一品牌;中国保护消费者协会连续多年授予国美电器“维护消费者权益诚信满意单位”。
奉行成就品质生活的企业使命,本着对广大投资者、合作伙伴、员工和社会负责的原则,国美电器将继续着力将企业打造成为一个备受尊重、健康可持续发展的国际优秀家电连锁企业。
为了实施公司的五年战略规划,国美电器诚邀各位精英加盟。