南京招聘

岗位职责：
（1） 协助集团人事行政部，认真贯彻执行集团人事行政方面的方针、政策、指令、决议。
（2） 协助集团人事行政部，为公司人事决策提供建议和信息支持；
（3） 负责审核员工录用、晋升、调配、入离职、培训、考绩、惩罚意见，并提交总经理和集团人事行政部决定。 （4）处理日常的人力资源问题，尤其是劳动纠纷等工作；
负责指导、管理、监督人事部下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项。
（5） 负责拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配的预备方案，上报集团公司批准后按计划执行。
（6） 完成上级领导交办的临时性工作。
任职资格：
(1)本科以上学历，人力资源、工商管理及相关专业毕业，具有三年以上人力资源管理工作经验。
(2)熟悉现代人力资源管理制度及相关法律法规等方面的政策。
(3)熟练掌握现代企业人力资源规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬、劳动关系等管理技能。
(4)性格开朗，亲和力强，有较好的沟通协调能力，活动组织能力突出。 (5)能够熟悉掌握和及时开拓各种招聘渠道。
(6)具有一定的文字功底和公文处理能力，熟悉使用办公软件。

        迪诺基因 与 “维尔鹤德健康促进中心”联合招聘
        北京维尔鹤德健康科技有限公司（简称“维尔鹤德健康促进中心”）是在中国健康促进基金会、中华医学会健康管理学分会的组织和指导下，国内首家面向全球高端客户，提供全面、权威、深度、人性化健康管理的服务机构，也是国内唯一一家中华医学会健康促进临床示范基地。
中心以健康人类为己任，弘扬健康文化，推动健康管理，构建和优化健康管理服务产业链，提高疾病预防、早期诊断、治疗康复能力，提高生活质量，维护生命尊严。
中心拥有一流的设施、高端的设备、幽雅的环境，提供客户人员一对一的终生跟踪服务，使会员享受一站式、个性化、私密性、高品质的健康管理服务，我们秉承“深度管理，低调奢华”的理念，通过科学的健康管理方式、星级的服务，使您获取最大的幸福感和健康效益。
    

     北京迪诺基因科技有限公司是基因组医学临床研究与技术应用的生物技术高科技专业机构，公司将国际先进的疾病预防和诊断技术与理念引入中国，以疾病基因诊断、肿瘤个体化治疗检测、疾病风险基因检测及健康管理为主要服务内容，同时涉足干细胞再生技术的应用与推广，在行业内享有较高的声誉。公司的技术与产品独家通过了中华医学会的评审与论证。