南京招聘

1.制定销售平台销售内勤相关管理制度和考核机制并按所制定制度监督日常工作。
2.有较强的组织、管理、沟通、协调能力，能独立解决处理一切复杂问题。
3.协助总经理制定经营管理策略，规范各项流程、标准、规程；
4.负责各部门工作目标、计划的制订和实施；
5.处理和协调公司部门及各下属公司行政、人事方面的工作；
6.维护公关关系，处理工商、税务、城管、质检等职能部门和房东、商场、媒体等外围事务；
7.有一定的行政管理和销售内勤客服管理经验。
　　具有同类岗位五年以上工作经历，有丰富的营销管理经验；专业不限（资深经历者可放宽条件）

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